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顶到底是一种怎样的体验,顶到宫颈是顶到底什么感觉

顶到底是一种怎样的体验,顶到宫颈是顶到底什么感觉 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折(zhé)消息不断,知(zhī)乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工对时(shí)代财经表示,自己和身边(biān)同(tóng)事的年(nián)终奖按照往年惯(guàn)例标准看,被打了6折,还有的部(bù)门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代财经透(tòu)露,现在(zài)公司内部(bù)都在调侃(kǎn),年终奖低至(zhì)3折(zhé)起。

  消(xiāo)息最早是在上周放出。不过,上述(shù)员工告(gào)诉时代财经,此(cǐ)次(cì)年终奖打折并未下(xià)发(fā)具体文件,而是逐层向(xiàng)下(xià)口头通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全部告知完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工(gōng)资一同下发。

  即便早有预期(qī),当收到工(gōng)资(zī)以(yǐ)及年终奖的那(nà)一刻(kè),知乎员工(gōng)李诚(化名(míng))还(hái)是感到有些(xiē)愤(fèn)怒(nù)。据他预(yù)估,年终奖六折后,自己年收入相(xiāng)应(yīng)缩水超3万元。

  “领导给出的理(lǐ)由是大环境不(bù)好,但之前(qián)大环境好的时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不(bù)平(píng)地向时代财(cái)经(jīng)表示。

  在互联网公(gōng)司(sī)约定俗成的语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入,股票期(qī)权、年终奖金、保(bǎo)险等各项福利(lì)凑在一起,成为(wèi)一(yī)年(nián)薪资(zī)的总包(bāo)(package)。其中,等同于数(shù)个(gè)月月薪的年终(zhōng)奖是(shì)其中重(zhòng)要的组成(chéng)部(bù)分。

  正(zhèng)是因此(cǐ),年终奖(jiǎng)的(de)打(dǎ)折(zhé)让不少知乎员(yuán)工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义。李诚(chéng)告(gào)诉时代财经顶到底是一种怎样的体验,顶到宫颈是顶到底什么感觉,在上周得知年(nián)终奖打折的消息后(hòu),自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文(wén)档都觉得没劲。

  而这并不是他一(yī)个人的感受。李诚表(biǎo)示,虽然也有人(rén)会觉得大环境就是这(zhè)样,还是(shì)落(luò)袋为安比较重要,拿多少是多(duō)少,但(dàn)大部分人还是(shì)在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他的(de)观察里,一个明显的变化(huà)是,公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开始上班,但(dàn)“大部队”一般十点(diǎn)半(bàn)才到。下班时间就更为明显,在普遍加班严重的互联网行(xíng)业,准点下班的(de)情况(kuàng)极为罕(hǎn)见,一(yī)般都要工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知(zhī)年终奖打折之后,不少同事到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班(bān)。

  知乎不是唯一一家年(nián)终奖打折的互(hù)联网(wǎng)公司。今年以来,腾讯、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等一(yī)众(zhòng)大(dà)厂(chǎng)都曾传出(chū)年终奖缩(suō)水的消息。

  不过,与其他(tā)互联网公司(sī)相比,知乎所面临(lín)的盈(yíng)利(lì)困境更为(wèi)严峻顶到底是一种怎样的体验,顶到宫颈是顶到底什么感觉

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财报。报告(gào)显示(shì),期内公司录得营收(shōu)36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连(lián)续4年录得亏损,累计亏(kuī)损接近44亿元。

  通过大量资金投入(rù),知乎月活数据和平均每(měi)月付费会员数据仍在继续保持(chí)增长。财报数据(jù)显示,2022年四季度,知(zhī)乎平均每月(yuè)活(huó)跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人(rén),环(huán)比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付(fù)费会(huì)员数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在(zài)全球经济下行(xíng)的当(dāng)下(xià),烧钱换(huàn)增长的(de)故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股价一路下(xià)跌,截至4月27日,知乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股,不(bù)足2021年顶峰时的十分(fēn)之一(yī)。

  如(rú)何扭亏为(wèi)盈,成为摆在知(zhī)乎面前最(zuì)重(zhòng)要的(de)问题(tí)之一。在2022年11月30日(rì),知乎(hū)Q3业绩电话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略是生态第(dì)一,而这(zhè)一战略意图的(de)短期(qī)目标就是要尽快盈利。

  为(wèi)此(cǐ),在过去一年(nián)时间(jiān)内(nèi),知(zhī)乎已经做出诸多努(nǔ)力。在新业务层面,知乎正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成对(duì)教(jiào)考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培训公(gōng)司品职(zhí)教育,以及留(liú)学培(péi)训(xùn)中(zhōng)介趴趴(pā)教育的收购。

  财报数(shù)据显示,知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续(xù)通(tōng)过发力网文、故事类内容,推动盐选(xuǎn)会员(yuán)的(de)发展。全年付费(fèi)会员(yuán)收入同(tóng)比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿(yì)元(yuán),在总收入中的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至(zhì)2022年度的34.1%,成(chéng)为知乎(hū)最(zuì)大收入来(lái)源。3月16日,知(zhī)乎还上线了一(yī)款名(míng)为“盐(yán)言故(gù)事”的App,提供专门的故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎(hū)曾三次传(chuán)出裁(cái)员消(xiāo)息,涉及视频、教育、商业化等多个业务条(tiáo)线。财报数据显(xiǎn)示,截至2022年底,知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数,不过(guò)据(jù)界面新闻报道(dào),知乎在2021年最高(gāo)峰(fēng)时曾达到3200人左右。

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