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复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的(de)不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。