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上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年(nián)护(hù)士还有编制吗

　　2023年护士还有编(biān)制的(de)。

　　还(hái)有编制的!目前(qián)并未有确(què)切(qiè)消(xiāo)息(xī)表(biǎo)明要(yào)取(qǔ)消护理编制，今年各地(dì)事业单位招(zhāo)考中，也有一部分护理(lǐ)编(biān)制(zhì)招(zhāo)聘名额，只(zhǐ)是护理编制人员稳定性较强，各(gè)个单位护理(lǐ)编制的名额没有那么多，从各(gè)大(dà)二(èr)，三(sān)级医院情况(kuàng)看，护(hù)士编制少之又少(shǎo)，几乎几年都(dōu)没(méi)有空缺，而在一级医(yī)院及社区医院(yuàn)还是有一些编制的，但通(tōng)常(cháng)要(yào)求(qiú)比较高，一般要求本(běn)科以上学(xué)历才可报考，这(zhè)个要(yào)结合当地及各个医院的招聘要求来看。

护士是(shì)事业编制吗

　　是是的。

　　护士是(shì)事业编(biān)制。

　　医院有很多的事业编制的(de)护士，但是得通过(guò)考试，也看学(xué)历吧(ba)，更(gèng)多的是合同(tóng)制的护士(shì)，非编(biān)制护士，就是合(hé)同护士（聘用护士）的同工同酬问(wèn)题，是(shì)中国(guó)护(hù)理的一个焦点问题，也是很(hěn)多合同护士所(suǒ)关心的。

　　医院分为公立医院以及(jí)私立医(yī)院，一般公立医院是属(shǔ)于(yú)自(zì)收自支(zhī)的事业单(dān)位，所(suǒ)以只有公立医院才有(yǒu)事(shì)业单位编制。

　　公立医(yī)院，经营性质一般是非营利性的，后面一(yī)般冠以人(rén)民(mín)医(yī)院，如XX县人民(mín)医院，但也不全是绝对。

护士享有的权利

　　一、护士执业(yè)，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待(dài)遇、参加社会(huì)保险的(de)权利。

　　任何单(dān)位或者个人不(bù)得(dé)克扣护士工资，降(jiàng)低或者(zhě)取消护士福利等(děng)待遇。

　　二(èr)、护士执业，有获(huò)得与其(qí)所从(cóng)事的(de)护理工作相(xiāng)适应的卫生防护(hù)、医疗保健服(fú)务的权利(lì)。

　　从事直接接(jiē)触有毒(dú)有害(hài)物质、有(yǒu)感染(rǎn)传染(rǎn)病危(wēi)险工(gōng)作的护士(shì)，有依照(zhào)有关法律(lǜ)、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患(huàn)职业病(bìng)的，有依照有(yǒu)关法(fǎ)律、行(xíng)政法规的(de)规定获得(dé)赔(péi)偿的权利(lì)。

　　三、护士有(yǒu)按照国家有关规定获得与本人业务(wù)能力和学术水平(píng)相(xiāng)应的专业技术职务、职称(chēng)的权利；有参(cān)加专业(yè)培训、从事学术(shù)研究和交(jiāo)流、参加(jiā)行业协会和专(zhuān)业学(xué)术(shù)团体的权利。

　　四、护士有(yǒu)获得疾病诊疗、护理(lǐ)相关(guān)信息的(de)权(quán)利和其他与履(lǚ)行护理职责相关的(de)权利，可以(yǐ)对医疗卫生机(jī)构(gòu)和(hé)卫生主管部门的(de)工(gōng)作提出意见和建议。

事业(yè)单(dān)位(wèi)四(sì)大编(biān)制(zhì)类型

参公(gōng)事业编

　　参公事业编全称是(shì)参照(zhào)公务(wù)员(yuán)管理的编制(zhì)，它和公务员的(de)编制一样，都(dōu)处于比较高的位置，可(kě)以说(shuō)是在金字塔(tǎ)的最顶端。

全额拨款事业编

　　全额拨款事业编，这(zhè)个群体在机关中的工作和(hé)公务员没有(yǒu)差别。

差额(é)拨(bō)款事(shì)业编和自收自支(zhī)事业编人员

　　差额拨款事业编(biān)，他的主(zhǔ)要意思是国家财(cái)政及相关部门拨(bō)款一部分，招聘单位负(fù)责一(yī)部分财政。

工勤编、临时工、政(zhèng)府雇员

　　此类编制主要是技术工人。

　　他们大多(duō)是(shì)有技术但没有学历的(de)编制，工资(zī)收入比一般事(shì)业编较(jiào)低、但(dàn)比社会普通工人的工资要高。

事业单位待遇(yù)方面

　　一般的事业单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)大体分为编(biān)制人员和非(fēi)编制(zhì)人(rén)员(yuán)（非编(biān)制人员(yuán)就是本(běn)单位自行(xíng)外(wài)聘的人员，就(jiù)象(xiàng)企业(yè)聘用(yòng)一(yī)样(yàng)，由单位自行规定其待遇，付给其(qí)工资(zī)，与地方(fāng)财政(zhèng)没有关系）。

　　所以，非编制人员的待遇(yù)不一定比编(biān)制(zhì)人员差。

　　目前(qián)多(duō)数改革后的(de)事业单位对新(xīn)进(jìn)的人员，包括事业编制的(de)人(rén)员在(zài)审(shěn)查(chá)档(dàng)案(àn)后，交给人才中心保(bǎo)管。

　　另外也(yě)在积极推行事业(yè)单位人员雇佣(yōng)制这将逐渐(jiàn)改变事业(yè)单(dān)位编与企业编的差距(jù)。

有无(wú)编制(zhì)之间(jiān)得区(qū)别

1.工资待遇

　　有编制的话(huà)你的待遇是有(yǒu)保证的，没(méi)有编制的话(huà)待遇会差一点。

　　主要表现为绩效工(gōng)资，住房公(gōng)积金，住房公积金补贴，偶尔年终(zhōng)还有点小奖金。

2.晋升途径

　　有编制(zhì)的话(huà)可以(yǐ)考职称，也可以有升职(zhí)的希望，没有(yǒu)编制(zhì)的话你(nǐ)干几年都是(shì)普通科员。

　　与此相关的各种福利(lì)待(dài)遇(yù)都收到了限(xiàn)制。

　　比(bǐ)如之前有(yǒu)的疗养、年(nián)假等。

3.在单位(wèi)的地位(wèi)

　　有(yǒu)编制(zhì)的(de)筒子有投票权(quán)，在竞争上岗啊年终互评(píng)的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说(shuō)起到的作用(yòng)并(bìng)不大，但至少(shǎo)也能发表下(xià)意见(jiàn)了。

　　没(méi)有编制的(de)话或许就没有投票权，某(mǒu)些势力的(de)同事对待你的态度(dù)也(yě)许会不一样。

4.工作量

　　没有编制(zhì)的人员往往要承担较大的工作量。

　　你不(bù)做(zuò)有随(suí)时走人(rén)的风险。

　　至于有编(biān)制的人，或(huò)许(xǔ)会出现年纪大(dà)点(diǎn)的有时(shí)候领导(dǎo)也会使唤(huàn)不动。

护(hù)士是(shì)事业(yè)编(biān)制吗

一，为什(shén)么有些护士有编(biān)制？是啥编制？

　　首先可以明(míng)确一点，但凡是(shì)有(yǒu)编制的护士(shì)，一(yī)定是(shì)公(gōng)立医院(yuàn)的护士，民营医院的护士肯定(dìng)不存在编制一说，因(yīn)为公立医院和民营医院的性(xìng)质存在本质区(qū)别。

　　公立医院，比如上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个社区医院、乡(xiāng)镇医(yī)院、县区(qū)医院、地市(shì)级医(yī)院，它们(men)属于事业单(dān)位，且多是(shì)差额拨(bō)款的事业单(dān)位，即部分开(kāi)支由财政(zhèng)拨(bō)款、部分开支由(yóu)医院通过自己的途径筹集。

　　既然性质是事(shì)业单位，那么有(yǒu)一部分医生(shēng)、护(hù)士等员工就属于事业编制。

　　反(fǎn)观(guān)民营医院，自(zì)负亏盈，与财政拨款不搭(dā)边、与(yǔ)事(shì)业单位更不搭边，本质(zhì)上属于企业或公(gōng)司的范畴，无论是医生还(hái)是(shì)护士、后勤保障人员(yuán)，都属于(yú)企业员工，没有事业(yè)编制(zhì)。

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　　既然公立医院属于事(shì)业单位(wèi)，那么为什(shén)么不是所(suǒ)有(yǒu)的护士(shì)都(dōu)是事(shì)业编制(zhì)呢？为(wèi)什么拥有事业(yè)编制的护(hù)士以年龄大的护(hù)士(shì)为主(zhǔ)呢(ne)？原因主(zhǔ)要有以下(xià)几点：

　　1，事(shì)业编制的公立医(yī)院与(yǔ)其(qí)他机关事业单位(wèi)一样，编制(zhì)规模是有限的，与公安有(yǒu)辅(fǔ)警、城管有(yǒu)外聘(pìn)人员的道(dào)理一样，在编制(zhì)规模有限、工作量或(huò)业务(wù)量(liàng)又较高(gāo)的矛盾下，招录非编制人员是解决(jué)上(shàng)述矛盾最(zuì)为(wèi)直(zhí)接有(yǒu)效的手(shǒu)段；

　　2，有些护(hù)士没(méi)有(yǒu)编制(zhì)也(yě)是出于(yú)管理、成(chéng)本的考(kǎo)虑(lǜ)，从(cóng)成本角度来说，毕竟医(yī)院是差(chà)额(é)拨款的事业单位，凡(fán)事(shì)不能过度依赖财政(zhèng)拨款，用人(rén)成本在很大程度上还要(yào)依(yī)靠自筹，因此(cǐ)用(yòng)人(rén)成本越低越好，而非编制人员正好符合这(zhè)一要求；

　　3，最后就是医院去事业编(biān)进程的要求。

　　前几年在去事业编(biān)的大背(bèi)景下，有编制的护士退休(xiū)之后，编额随即取(qǔ)消，新工作的护(hù)士也不再占(zhàn)用编制，而是合(hé)同制或(huò)派(pài)遣制。

　　这就是为什么编(biān)制越来越少，且编额(é)多(duō)被年龄大的护(hù)士占据(jù)的(de)原因所在。

二，护士如今的用工形(xíng)式、待遇差别

　　当下，除了少(shǎo)部分护士有事业编制(zhì)以外(wài)，在限编(biān)、去(qù)事(shì)业编的大背(bèi)景下，绝大(dà)部(bù)分的(de)护士有两(liǎng)种用(yòng)工形式，一是(shì)合(hé)同制、二(èr)是派(pài)遣制(zhì)。

　　所谓合同制，即护士直接与医院签订用工合同，档(dàng)案(àn)由医院人事部门(mén)或者(zhě)人(rén)才(cái)市场(chǎng)管理(lǐ)；在(zài)收(shōu)入构成方面(miàn)，除了(le)基本(běn)工资(zī)以(yǐ)外，根据工(gōng)作年限和职(zhí)称，发(fā)放一定系数的(de)科(kē)室奖金。

　　因为与医院(yuàn)直接签订的用工合同，所(suǒ)以也直接(jiē)归医(yī)院管理，这一点与事(shì)业编(biān)制(zhì)的护士差别不大(dà)，差别较大(dà)的是晋升(shēng)方(fāng)面不占(zhàn)优势。

　　第二，派(pài)遣制。

　　派遣制就更好理解了，本质(zhì)上不属(shǔ)于医院的职工，而是与第三方劳务(wù)公司、人力资(zī)源公司(sī)签订劳动合同，第三方公司再派(pài)遣其到医院工(gōng)作，薪资待遇的(de)多少一般由劳(láo)务公(gōng)司决定，医院(yuàn)不与其直接(jiē)发(fā)生薪资发(fā)放(fàng)关系。

　　派(pài)遣(qiǎn)制(zhì)的护士(shì)在晋升、薪(xīn)资待遇、工作稳定(dìng)性(xìng)等方面(miàn)都不(bù)及合同制护士(shì)，而且(qiě)多从(cóng)事最苦最累的基(jī)础护理工作。

　　其(qí)他福利待(dài)遇方面(miàn)，上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个比如过年过(guò)节发放的水果蛋(dàn)糕、粮(liáng)米(mǐ)油(yóu)盐等，三种(zhǒng)类型的用工差(chà)别不大(dà)。

　　不过(guò)，有(yǒu)些地区的事业编人员有精神文明奖上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个，合同制、派遣制的护士当(dāng)然就没有资格发(fā)放(fàng)了。