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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业规划就是对(duì)职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是指个(gè)人根据自身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设(shè)计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的历程，一般(bān)是(shì)指一个人终生(shēng)经历的(de)所有职业发展的整(zhěng)个历程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历程的(de)漫长过(guò)程。

如何进行(xíng)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树(shù)立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念、自(zì)我(wǒ)评估、生涯(yá)机会评估、职业方向定位、设定发展目(mù)标、制定(dìng)行(xíng)动方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本(běn)步骤。树立(lì)正(zhèng)确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展姓张的历史名人有哪些 张姓皇帝一共有几位(zhǎn)的(de)信念(niàn)是(shì)事业成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择业(yè)首先要(yào)认识自我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞(gǎo)清适合干什么(me)，能干(gàn)什么，从(cóng)而确定大致的(de)选择方向和范围。其次，必须明(míng)确职业价值(zhí)观，即确定自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的(de)选择。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线发展(zhǎn)，此时(shí)要(yào)作(zuò)出选择(zé)。

什么(me)是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系(xì)统规划的(de)过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规(guī)划(huà)包(bāo)括三个(gè)要(yào)素(sù)：职业定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定和渠道(dào)设计。职业生(shēng)涯规划是指分(fēn姓张的历史名人有哪些 张姓皇帝一共有几位)析和(hé)衡量(liàng)个人职(zhí)业选择(zé)的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努力实(shí)现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入(rù)分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个人(rén)短(duǎn)期和长期的事(shì)业(yè)发展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发(fā)展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的(de)主客观因素进行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的(de)系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个人职业(yè)目标、职业能力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业规划、短期职业目标以及(jí)一系列职业行动计(jì)划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人根据自(zì)身情况和(hé)发(fā)展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和(hé)规划。它(tā)的目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清(qīng)晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行(xíng)深入分析(xī)的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规(guī)划(huà)，就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?

职业生(shēng)涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立(lì)目标、环(huán)境评价、职业定位(wèi)、实施策略(lüè)、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我(wǒ)评(píng)价 一个有效(xiào)的职业生涯(yá)设计必(bì)须(xū)是在充分且(qiě)正确认识自身条件与相关环境的基(jī)础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适合自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织(zhī)与(yǔ)社会环境分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比(bǐ)较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规(guī)划要更多地注(zhù)重社(shè)会环境的(de)分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄(líng)跨(kuà)度、起(qǐ)止时间(jiān)。规划年(nián)限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年、三年、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目(mù)标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自(zì)我评估包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技(jì)能、智商、情(qíng)商(shāng)的测试(shì)，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价(jià)等等。

在大学生(shēng)就(jiù)业形势越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职业规划开(kāi)始成为(wèi)大学生争夺(duó)战中的另一重(zhòng)要利器(qì)。

下(xià)面(miàn)是我(wǒ)整理(lǐ)的(de)大学(xué)生的职业(yè)生涯规划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业(yè)生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人(rén)们越来越重视(shì)自(zì)我(wǒ)的发展完善和实(shí)现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未来做出一个全方位的(de)统(tǒng)筹规划(huà)，也可以说就是(shì)职业生涯规划。

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