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15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zh张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语ě)身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标准工(gōng)作日是(shì)每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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