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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业(yè)规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和(hé)长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业规(guī)划就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规划由职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设(shè)定和(hé)通道设计(jì)三个要(yào)素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯600毫升等于多少斤水，800ml是多少水规(guī)划(huà)是(shì)指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划(huà)的(de)过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的(de)系统性(xìng)设计(jì)和规(guī)划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和发(fā)展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿(chuān)一生(shēng)职业(yè)历程(chéng)的漫长过(guò)程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行(xíng)动方(fāng)案(àn)与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树(shù)立正确的(de)生涯(yá)发展信念。生涯发展的(de)信念(niàn)是事业(yè)成(chéng)功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自(zì)己(jǐ)恰当(dāng)的认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干什么(me)，从而确定大(dà)致(zhì)的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即确定自己(jǐ)在(zài)职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线的(de)选择。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线(xiàn)发展，此时要(yào)作出(chū)选择。

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划(huà)

职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生进(jìn)行持续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客(kè)观因素，确(què)定个人(rén)目(mù)标(biāo)并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结合(hé)，对(duì)决定一个人职业生涯(yá)的主客观因(yīn)素(sù)进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总(zǒng)结和测(cè)定。

名(míng)词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的(de)职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人职业目(mù)标、职业能力和职业发(fā)展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以及(jí)一系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个(gè)人根据(jù)自身情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业规(guī)划、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面?

职业生涯(yá)规(guī)划书应包(bāo)括的(de)基(jī)本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职(zhí)业生涯设计必(bì)须是在充分(fēn)且正确(què)认识(shí)自身条件(jiàn)与相关环境的基础(chǔ)上(shàng)进(jìn)行(xíng)的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力(lì)等的分析，确定什么样的(de)职业比(bǐ)较适合(hé)自己和自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织环境(jìng)的(de)分析，长期的规划要更多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度(dù)、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不分(fēn)长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确(què)定(dìng)：确(què)立职业方(fāng)向(xiàng)、阶(jiē)段目标(biāo)和(hé)总体目标。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估(gū)包括对自己的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也(yě)包括对自己的学(xué)识(shí)、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维方(fāng)法、道德水(shuǐ)准的(de)评(píng)价等等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻(jùn)的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为大(dà)学生争夺(duó)战中的(de)另一(yī)重要利器。

下面是我整理的大(dà)学(xué)生(shēng)的职业生(shēng)涯规划(huà)800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个(gè)人(rén)简历中的(de)职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他(tā)。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字(zì)篇(piān)一 现今社(shè)会，人们越来越重视自我的发展完(wán)善和实现，这就客观(guān)的要求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说就是职业生(shēng)涯规划。

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