如今的国产手机(jī)品牌(pái)最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信息与通信(xìn)技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对于华为的(de)一系列(liè)举动和(hé)公司治理(lǐ)策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在(zài)最大(dà)的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过(guò)，但华(huá)为的股权是如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个别(bié)人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案

华(huá)为技(jì)术有(yǒu)限公司(sī)成(chéng)立(lì)于(yú)1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和(hé)云计算等领域(yù)构筑(zhù)了端(duān)到端的解决(jué)方案优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工，全国工商联(lián)发布“2016中国民(mín)营(yíng)企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控股有限公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以了(le)解(jiě)一下。华为是(shì)100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营(yíng)企业(yè)。股东会(huì)是公司权力机(jī)构(gòu)，由工(gōng)会(huì)和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人(rén速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉)兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东(dōng)组成(chéng)，工会(huì)履行股速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的机构是(shì)持股员工代表会(huì)。持(chí)股员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表组成(chéng)，代(dài)表全体持股员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同时也参(cān)与(yǔ)了员(yuán)工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司实行(xíng)员工(gōng)持股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化(huà)为(wèi)期股，就(jiù)是(shì)所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这(zhè)是(shì)华为投资控股有限公司(sī)工会授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特(tè)殊股票(piào)，每年华为(wèi)会(huì)根据(jù)员工的工(gōng)作(zuò)水平和对(duì)公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份数。员工按(àn)照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟(nǐ)股的员工，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华为公司(sī)发展(zhǎn)的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评(píng)价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚(xū)拟(nǐ)股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资(zī)产价格(gé)，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创业公司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华(huá)为内部(bù)挖(wā)过墙角等等(děng)条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑现。

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