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戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班

戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日(rì)消息 周末,小米(mǐ)集团裁员(yuán)的(de)声音(yīn)四起。

  有(yǒu)部分网友发文称:“武汉(hàn)某米第二(èr)总(zǒng)部,正(zhèng)式宣布裁掉90%的(de)35岁以上员(yuán)工”,因为该(gāi)消息疑(yí)似暗指小米(mǐ)裁员,且涉及(jí)目前35岁(suì)等互联网科技企业用工敏感点,这则(zé)消息(xī)随即引发网友讨论并逐(zhú)步发(fā)酵(jiào)。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟(pì)谣了(le)

  而小米(mǐ)集团(tuán)在北京(jīng)和武汉(hàn)设有集团总部,其(qí)中武汉总部于 2017年(nián)6月(yuè)29日正式揭牌(pái),同年11月18日正式(shì)入驻光谷金融港。

  目前,小米武(wǔ)汉总部涵盖 AIoT、大(dà)数(shù)据、云服务、电商(shāng)、新零(líng)售、办公(gōng)软件、海外(wài)研发、游戏、金融投(tóu)资等多个核心(xīn)业务;同时(shí),小米(mǐ)武汉总部的(de)人工智能团队(duì)也已(yǐ)独立(lì)承担(dān)了10 余项(xiàng)业务的(de)研发工作(zuò),如搭建小爱(ài)开放平台(tái)、小(xiǎo)爱数据平台和语音评测平台等。

  去年12月,小米武汉(hàn)科技园项目一期主体(tǐ)结构全面封顶,预计(jì)于2023年10月正式建成。该科技园(yuán)距离小米武汉(hàn)总(zǒng)部直线距离仅4.2公里。

  对此(cǐ),小米集团公关部总经理王化(huà)在社交(jiāo)媒体(tǐ)紧急辟谣(yáo),王化表示“昨晚在社交媒(méi)体平台上陆续(xù)出现(xiàn)有关我司(sī)武汉总部35岁以上员工只(zhǐ)保留10%的信息,经查皆(jiē)为(wèi)谣言。现公司法务部门已对相关(guān)信息进(jìn)行取证,并上报(bào)有关部门(mén)。互联网不(bù)是法(fǎ)外之地,切勿(wù)造(zào)谣传谣,相(xiāng)信在(zài)清朗行动的大背景下,网络(luò)造谣者必定会受到法(fǎ)律的处罚。 ”

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

   小米集团(tuán)最近水(shuǐ)逆不断

  值(zhí)得注意(yì)的是,小(xiǎo)米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不(bù)断,先(xiān)是3月(yuè)份公布(bù)的2022年全年业绩出现(xiàn)下(xià)滑(huá),在4月份(fèn)又遭到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金(jīn)。

  3月24日晚(wǎn)间,小米集团发布2022年全年业(yè)绩公告并召开业绩电话会。期内,集团收入2800亿元(yuán),利润(rùn)从上年的193亿元降至25亿元,经调整净利(lì)润约85亿元,同(tóng)比降(jiàng)幅超60%。

35岁以上(shàng)员(yuán)工(gōng)裁(cái)掉90%?小米(mǐ)武汉第二总(zǒng)部(bù)裁(cái)员?刚(gāng)刚辟谣了

  此外,财报显(xiǎn)示,截至2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其(qí)中29967名位于(yú)中国(guó)大(dà)陆。这(zhè)一(yī)数字相戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班比2022年三(sān)季度末出现了(le)大(dà)幅(fú)减少。截至2022年9月30日,小(xiǎo)米员工总数为35314名,其中32609名位于(yú)中国大陆(lù)。也就是说,在2022年四季度,小米员工(gōng)总(zǒng)数减少了2798名,其中(zhōng)中国大陆员工减少了(le)2642名。

  小米(mǐ)集团收(shōu)入下(xià)滑主要源于手(shǒu)机业务(wù)的萎缩,2022年(nián)智能手机出(chū)货量1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖了近(jìn)4000万部。2022年第四季(jì)度(dù)出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部(bù)收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

  4月份(fèn),印(yìn)度高(gāo)院作出判决,法(fǎ)院(yuàn)称是小米涉(shè)嫌违(wéi)反FEMA(《外汇(huì)管(guǎn)理法》)规定,以支(zhī)付版税为由,向三家外国实体(tǐ)公司支(zhī)付了555亿(yì)卢比(约6.8亿美元),但小米印度(dù)公司并(bìng)没(méi)有从上(shàng)述三家公司获得任何服务。小米(mǐ)以特(tè)许使用权费用的名义向外转移(yí)资金,涉戴自动蝴蝶去上班感受,带自动蝴蝶去上班嫌(xián)违反印(yìn)度的外汇管理法,所以扣(kòu)押了小米印度公司的账(zhàng)户资金。

  小米(mǐ)集团手(shǒu)机销量的下滑(huá)是(shì)全球智(zhì)能(néng)手机市场的缩影,Canalys日前(qián)发布调查报告,全(quán)球智(zhì)能手(shǒu)机市(shì)场已经(jīng)经历连(lián)续五个季(jì)度下(xià)滑,今年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各(gè)个厂商(shāng),三星出货量达到(dào) 6030万部,位列(liè)第一。苹(píng)果公司(sī)以 5800 万(wàn)部的(de)出货量位居(jū)第(dì)二。排名前五的厂商中,只(zhǐ)有苹果实现了同比增长,取得(dé)了高达 21% 的市场份额。小米(mǐ)以 3050 万(wàn)部的出货量捍卫了第(dì)三名的(de)位置,但是与上年同期相(xiāng)比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的市(shì)场(chǎng)份额。

   手机厂商砍(kǎn)项目(mù)的(de)声音不绝(jué)于耳

  最(zuì)近手机厂商(shāng)砍项目的(de)声音不绝于(yú)耳(ěr),就(jiù)在前(qián)天,OPPO突然(rán)终止其自研芯片公司(sī)哲库(ZEKU),引起芯片行业震动(dòng)。

  一份未经OPPO官方证实的内(nèi)部(bù)信显示,自2023年(nián)5月12日起,解散哲库(kù)科技(上海)有(yǒu)限公司(sī)及其(qí)全资子公司、分公司(sī),并终止所有劳动(dòng)合(hé)同。信中(zhōng)还(hái)指出,对(duì)于尚未入职报到(dào)的(de)应届生,可选择加入(rù)OPPO其他(tā)部门,或(huò)接受(shòu)“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以(yǐ)来,OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明(míng)永曾表示,“未来三年,OPPO将投入500亿研(yán)发预算,除(chú)了(le)持续关注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前沿技术(shù),还(hái)要构(gòu)建(jiàn)底层硬件(jiàn)核心技术以及软件工程和(hé)系统能力(lì)。”

  从(cóng)目(mù)前哲库科技在招聘网站存留的信息来看,5-10年工作经验(yàn)的工程师(shī)月(yuè)薪在2万到(dào)9万(wàn)不等。如果取(qǔ)一个中间的数值,假设每位5年以(yǐ)上工(gōng)作经验的工(gōng)程师年薪在(zài)50万(wàn)左右(yòu)。那(nà)么,去年(nián)哲(zhé)库仅(jǐn)支付(fù)员工薪酬,就超(chāo)过12亿。此外(wài),还有媒体计算(suàn)称,哲库(kù)的(de)年费用更是(shì)达到了 30 亿人民币。

  一边是(shì)在全球经济(jì)、手(shǒu)机(jī)市场的不(bù)确定性下(xià),消(xiāo)费(fèi)电子等出货量的不(bù)断(duàn)下滑;一边又是需要巨(jù)大资(zī)金支持,最终OPPO选(xuǎn)择了砍(kǎn)项(xiàng)目。

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