今天给(gěi)各(gè)位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会(huì)对税费(fèi)的(de)计算(suàn)基数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决(jué)你现在面临(lín)的问题，别忘了(le)关(guān)注本站 ，现在(zài)开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个(gè)人(rén)所得税(shuì)法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的(de)，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税(shuì)基数有三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的(de)劳(láo)动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的(de)生(shēng)产 、经营所得(dé) ，以每一(yī)纳税年(nián)度的收入(rù)总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的(de)余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入(rù)-累计(jì)免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积(jī)金(jīn)=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什么

按照(zhào)季度或(huò)年度(dù)损益表中(zhōng)的利(lì)润总(zǒng)额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应交季(jì)度或年(nián)度所(suǒ)得(dé)税。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法和间(jiān)接法(fǎ)。

首(shǒu)先(xiān)要知道所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基础是(shì)用(yòng)到利润总额(é)乘以所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是根据会计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的(de)项目金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)在(zài)会(huì)计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业(yè)所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税(shuì)额(é)=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的(de)《中华(huá)人民共和国(guó)企(qǐ)业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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