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作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出

作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年终奖打折消(xiāo)息不断,知乎也(yě)未能(néng)全身而退。

  多(duō)名知乎内部(bù)员工对时代财经表示,自己和身边(biān)同事的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)按照往年惯例标准看,被打了6折,还有的部(bù)门年终奖被“折(zhé)上折(zhé)”。一名(míng)员工向时代财经透露,现在公(gōng)司内(nèi)部(bù)都在调侃,年终(zhōng)奖低至3折起(qǐ)。

  消息最早是在上周放出(chū)。不过,上述员工告诉时代(dài)财经,此次(cì)年(nián)终奖打折并未(wèi)下发(fā)具体文(wén)件,而(ér)是(shì)逐(zhú)层(céng)向下口头通知,在上周日(4月23日)前全部(bù)告知完(wán)毕。4月(yuè)25日,年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

  即便早有(yǒu)预期,当收到工资以及(jí)年终奖的那一(yī)刻(kè),知(zhī)乎(hū)员工(gōng)李诚(化名(míng))还(hái)是感到有些愤怒(nù)。据(jù)他(tā)预估(gū),年终奖六折后,自(zì)己年收入相应缩(suō)水(shuǐ)超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是大环境(jìng)不好,但之(zhī)前大环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时(shí)代财经(jīng)表示。

  在互联网公司约定(dìng)俗成的语境(jìng)里,员工们不单单盯着(zhe)每(měi)个月的工(gōng)资收(shōu)入,股票期权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利凑在(zài)一起,成为一年薪资(zī)的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年终奖是其(qí)中重要的组成部(bù)分。

  正(zhèng)是因此,年终奖(jiǎng)的打折让不(bù)少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的(de)意(yì)义。李诚告诉(sù)时代(dài)财经,在(zài)上周得知年(nián)终奖打折的消息后,自(zì)己(jǐ)每天(tiān)工作(zuò)敲键(jiàn)盘(pán)、写文档(dàng)都觉(jué)得没(méi)劲。

  而(ér)这(zhè)并(bìng)不是他(tā)一个人(rén)的感受。李诚表(biǎo)示(shì),虽然也有人会觉得(dé)大环境就是这样,还是落袋为安比(bǐ)较重(zhòng)要,拿多少(shǎo)是多少(shǎo),但(dàn)大部分人还是(shì)在抱怨和吐(tǔ)槽(cáo)。

  在(zài)他的观(guān)察里(lǐ),一(yī)个(gè)明显的变化(huà)是,公司员工加班积极性(xìng)显著下(xià)降。知乎早(zǎo)上十点开始上班,但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明显(xiǎn),在普遍加班严重(zhòng)的互联网行业,准点下(xià)班(bān)的情(qíng)况极(jí)为罕见,一般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折之后,不少同事到点(diǎn)就起身(作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出shēn)打卡下班。

  知(zhī)乎(hū)不是(shì)唯一一家年终奖打折的互(hù)联网公(gōng)司(sī)。今年以来(lái),腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众大厂都曾传出年终奖缩(suō)水的消息。

  不过,与其他(tā)互联(lián)网公司(sī)相比(bǐ),知乎所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境(jìng)更为严峻。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示,期内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显示(shì),这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏损,累计(jì)亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量(liàng)资(zī)金投入,知乎月(yuè)活数据和平(píng)均每(měi)月付(fù)费会员数(shù)据仍在继续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报数(shù)据显(xiǎn)示,2022年四季(jì)度,知乎(hū)平均每(měi)月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增(zēng)加370万人。平(píng)均每月(yuè)付费会员同比(bǐ)增加112.5%至(zhì)1300万人,付(fù)费会员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年底,知(zhī)乎账上仍(réng)持(chí)有超过45亿元现金。但在全球经济下(xià)行(xíng)的(de)当(dāng)下(xià),烧钱(qián)换增(zēng)长的故事(shì)已经不再吸(xī)引人。2021年中开始,知乎股价(jià)一路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶峰时的十分之一(yī)。

  如(rú)何(hé)扭亏为盈,成为摆在知(zhī)乎面前最重要(yào)的问题之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流会上,知(zhī)乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出(chū),今(jīn)年的公司战(zhàn)略(lüè)是生态第一,而这(zhè)一战(zhàn)略意(yì)图的短期目标就是要(yào)尽快盈利。

  为此,在过去一年时(shí)间内,知乎已(yǐ)经(jīng)做(zuò)出诸多努力。在新业(yè)务层(céng)面,知乎正在(zài)积(jī)极进军职业教(jiào)育市场。目(mù)前知乎已经完成作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出对教(jiào)考平台掌上园丁、会计(jì)在线培训公(gōng)司品职教育,以及留学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购(gòu)。

  财报数据(jù)显示(shì),知乎(hū)职业培训2022年全年(nián)收(shōu)入(rù)2.48亿元(yuán),较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时(shí),知乎也在(zài)持续通过(guò)发力(lì)网(wǎng)文、故事类内容,推动盐(yán)选(xuǎn)会(huì)员的(de)发(fā)展。全年付费(fèi)会员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入中的(de)占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最(zuì)大收入来源(yuán)。3月16日,知乎(hū)还上线了一款名为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的故事内(nèi)容阅读(dú)服务。

  而在降本(běn)增效(xiào)方面,2022年内知乎曾三(sān)次传出裁员消息,涉及(jí)视频、教育、商业化等多(duō)个(gè)业(yè)务条线。财报(bào)数据显(xiǎn)示,截(jié)至2022年(nián)底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数,不过(guò)据界面新(xīn)闻报道(dào),知乎在2021年最(zuì)高峰时曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右。

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