现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金以及(jí)现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商太原私立小学有哪些，太原私立小学有哪些排名网(wǎng)将(j太原私立小学有哪些，太原私立小学有哪些排名iāng)为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参(cān)保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的(de)条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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