画的作者是谁画的作者是高鼎吗-橘子百科-橘子都知道

画的作者是谁画的作者是高鼎吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以(yǐ)下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。<画的作者是谁画的作者是高鼎吗/p>

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻画的作者是谁画的作者是高鼎吗满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；