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本初是谁

本初是谁 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

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本文目录(lù)一览(lǎn):

年(nián)终奖个人所得税(如何计(jì)算?)

年终奖的个税算法:劳动者取得的(de)全年一次性奖金(jīn) ,计入其综(zōng)合所得,按照百分之(zhī)三至(zhì)百分之四十五(wǔ)的超额(é)累进税率(lǜ)来计算。综(zōng)合所得(dé)是(shì)以每一纳税(shuì)年度的(de)收入额减除费(fèi)用六万元以及各项法定扣(kòu)除后的余额(é),为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

发放年终奖(jiǎng)的当月(yuè)工资高于5000元时 ,年终奖(jiǎng)扣(kòu)税(shuì)方(fāng)式为:年终奖*税(shuì)率-速算扣(kòu)除数,税率是按年终奖/12作为“应(yīng)纳税所得额”对(duì)应的税率 。

计算公(gōng)式为:应纳(nà)税(shuì)额=全年(nián)一次性奖金收入×适用税率(lǜ)-速算扣除数居民个人(rén)取得全年一次性奖(jiǎng)金,也可以选择并入当年综(zōng)合(hé)所得计算纳税(shuì)。自2022年1月1日起 ,居(jū)民个人取(qǔ)得全年(nián)一次性奖(jiǎng)金(jīn),应并(bìng)入当年综(zōng)合所(suǒ)得计算缴纳个人所得税(shuì)。

计(jì)算公式为:应纳个人所(suǒ)得税税额=(个人当月取得(dé)全年一(yī)次性奖金-个人当月工资、薪(xīn)金所(suǒ)得与费用(yòng)扣除额的差(chà)额)×适用税率(lǜ)-速(sù)算扣除数假设工资12月1000元,年终奖(jiǎng)24000元 。

年终奖(jiǎng)属于综合所得(工资薪金所得) ,属于个人所(suǒ)得税的征(zhēng)收范围,应当申报(bào)缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。如果你所说的(de)年终奖属于全年一次性(xìng)奖金,则对于全年一次性奖金,目前可以选(xuǎn)择不(bù)并入综合(hé)所得(dé) ,单独计算个人所得税。

计(jì)算公(gōng)式(shì)为(wèi):应(yīng)纳税额(é)=全年一次性(xìng)奖金收入×适用税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

年底奖金个人(rén本初是谁)所(suǒ)得税计(jì)算方法(fǎ)

1、方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或(huò)等于)费用扣除额(3500元)的,将年终(zh本初是谁ōng)奖金除以12个(gè)月,按照得出的数额找出所对应的(de)税率和(hé)速算(suàn)扣除数 ,然后用(yòng)奖(jiǎng)金全额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数,就是最(zuì)终需要缴纳的税款(kuǎn)额(é)。

2 、年终(zhōng)奖个人所得(dé)税(shuì)计算公式(shì) 全(quán)年(nián)一次性(xìng)奖金(jīn)收入÷12=商数(按照(zhào)商数查找相应的适用税(shuì)率A和速算扣除数A)。 应纳税额=全(quán)年(nián)一次性奖(jiǎng)金(jīn)收入(乘以)适(shì)用(yòng)税率A-速算扣除数A 。

3、发放年终奖(jiǎng)的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式(shì)为:年终奖乘税率-速(sù)算扣(kòu)除数 ,税(shuì)率是按年终奖(jiǎng)/12作为“应(yīng)纳税(shuì)所得额 ”对应的税(shuì)率。

4、计(jì)算方法(fǎ)是:用全年一(yī)次性(xìng)奖金总额除以12个月,按其商数对(duì)照工资(zī) 、薪金所得(dé)项目税(shuì)率表,确定适用(yòng)税率(lǜ)和对应(yīng)的速(sù)算扣除数 ,计(jì)算(suàn)缴纳个(gè)人所得(dé)税。

5、(一) 年终奖个人所得税 计(jì)算方式: 发放年终奖(jiǎng)的(de)当月工资高于5000元时,年终奖(jiǎng)扣税方式(shì)为:年终奖*税率(lǜ)-速算扣除数,税(shuì)率是按年(nián)终奖12作为(wèi)“ 应纳税所得额 ”对(duì)应的税率 。

6、税(shuì)率是按年终奖-(5000-月工(gōng)资)除(chú)以12作为(wèi)“应(yīng)纳税所(suǒ)得额”对(duì)应的税率。

年终一次性奖金怎么扣(kòu)个税

1 、年终奖个税的计算公式:应纳税额=全年(nián)一(yī)次(cì)性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

2、当月工资低(dī)于3500元(yuán)时 ,年终奖个(gè)人所(suǒ)得税=(年终奖(jiǎng)-(3500-月(yuè)工资))乘(chéng)税率得扣除(chú)数(shù),税率是按(àn)年(nián)终(zhōng)奖-(3500-月(yuè)工资)除以12作为“应纳税所(suǒ)得额 ”对(duì)应的税(shuì)率(lǜ)。不为一次性(xìng)奖金,应(yīng)该(gāi)合并到当(dāng)月工资(zī)额中按照工资、薪(xīn)金计算(suàn) 。

3 、计算过程大概是这样:用(yòng)年终奖(jiǎng)10000/12=8333,这是平均月工(gōng)资数 ,不足3000适应3%的(de)税(shuì)率(lǜ),速(sù)算扣除数为0,所以需(xū)要(yào)缴税(shuì)金(jīn)额为:10000*3%=300元。

4、第一步 ,计算换(huàn)算后的全月应纳税所(suǒ)得(dé)额。以全年一次性(xìng)奖金收入除(chú)以12个月得(dé)到(dào)的数额,为全月(yuè)应纳(nà)税所得(dé)额 。第(dì)二步,确定(dìng)适用税率。按照(zhào)按(àn)月换(huàn)算后(hòu)的综合所得税率表 ,确定适用税率和速算扣除数。第三(sān)步,单独计算纳税 。

5、然后用奖金全额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数,就是最终需要(yào)缴纳(nà)的(de)税款额;个税应纳额(é)=全年一次性奖金(jīn)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。例:小陈的年终(zhōng)奖金为4万元 ,当(dāng)月工资为5000元。

6、根(gēn)据个人情况来(lái)进行(xíng)选(xuǎn)择,如果的(de)年收入低,可(kě)以选择把年终奖金并且(qiě)综合(hé)所得进(jìn)行纳(nà)税申(shēn)报;如(rú)果(guǒ)年收(shōu)入(rù)高 ,可以(yǐ)选择年终奖金单(dān)独计税 。

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