15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时(shí)间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续(xù)吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口号最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧(ōu)文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的(chōng)突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的de)缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其他的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的