小(xiǎo)洲团(tuán德国有多大面积，德国相当于中国哪个省)队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要(yào)人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子(zi)的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什(shén)么(me)不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握(wò)的知(zhī)识是远远不够的，以前(qián)学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习。在(zài)这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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