当兵多久回家一次？是没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。关(guān)于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久回家(jiā)一次新兵，当兵多久回(huí)家一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次比较好，当(dāng)兵多久回(huí)家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿可(kě)以回家一次等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸挺好的(de)吗?你可(kě)以看看对方人品咋样，男人当过(guò)兵还行，试(shì)着了解(jiě)相处看看(kàn)。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊(shū)情15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸况，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役(yì)期(qī)间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的（直(zhí)系亲(qīn)属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官(guān)按照下列规定，享受(shòu)探亲假和休假的(de)待(dài)遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，下士任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20日；中(zhōng)士以上士官(guān)每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的(de)，每两年享受一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶(ǒu)不(bù)在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生活(huó)，但其配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父母(mǔ)一方居(jū)住在一地的，只享受(shòu)探望(wàng)配偶的假期；与配偶、父母均不在一(yī)地(dì)生活(huó)，一年内同时符合探望配偶和探望父(fù)母(mǔ)条件(jiàn)的，只享受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和(hé)探望配(pèi)偶假的高级士官(guān)，每(měi)年享受一次休假，服现(xiàn)役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时(shí)间，往返路费(fèi)按照规(guī)定的标准(zhǔn)报销。

　　对(duì)在高原、边(biān)海防和特(tè)殊岗位工(gōng)作的士官，可以适当(dāng)增加假期，具体(tǐ)办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检(jiǎn)政考、优先审批(pī)定(dìng)兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性(xìng)大学生(shēng)合格一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役(yì)前(qián)正(zhèng)在高(gāo)校(xiào)就读的学生(含高校新生(shēng))，服(fú)役期间按规定保留学籍或入学(xué)资(zī)格，退役后2年内允许复(fù)学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上(shàng)半年批准入(rù)伍的高职(专(zhuān)科(kē))、中职(zhí)(中专、技(jì)校)毕业班学生(shēng)，已完成专业培(péi)训教(jiào)学培养计划规定要求(qiú)，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部(bù)队完成，所在学(xué)校(xiào)可按学制规定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策(cè);上半年被批准入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学生，完成专(zhuān)业(yè)理论(lùn)课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计(jì)和论文答辩合格(gé)，符合毕业(yè)条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业(yè)生(shēng)入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大(dà)学生可以报(bào)考军队院校，年龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全(quán)日制大专(zhuān)毕业生士(shì)兵，可以(yǐ)参加军(jūn)队本科(kē)层次(cì)招生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队(duì)战斗班班长(zhǎng)或技术尖(jiān)子，年龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现优秀(xiù)的可(kě)以保(bǎo)送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励，驻(zhù)边(biān)远艰苦地区部队以及少(shǎo)数(shù)民族选拔对象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提(tí)干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本科第一(yī)批、第二批、第三批(服役期(qī)间表现(xiàn)特别优秀的(de))录取且(qiě)取(qǔ)得全日制(zhì)本科学历和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统(tǒng)一考试且取得全日制研究生学(xué)历的毕业生，服役期(qī)间表现(xiàn)优秀的可(kě)以(yǐ)直接提(tí)干。

　　本(běn)科毕业(yè)的年龄(líng)不超过(guò)26周岁，硕士(shì)研究(jiū)生(shēng)毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的，驻国家三类(lèi)以(yǐ)上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民(mín)族的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具有全日制大专(zhuān)以上学(xué)历的优(yōu)先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学习时间视同服役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现(xiàn)役期(qī)间荣立二等功以上奖励(lì)的或者战(zhàn)时荣立三等功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致残被(bèi)评定为5级(jí)至8级残疾等级的(de)、是烈士子(zi)女的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中(zhōng)，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以(yǐ)上且(qiě)符合其他资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(含退役(yì)复学毕(bì)业生)，可以报(bào)考面向服务(wù)基层(céng)项目(mù)人员定向招录的职位(wèi)，同大学生(shēng)村官(guān)等服务基层项目人(rén)员共享15%左右(yòu)的公务员定向招(zhāo)录(lù)计划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公安机关特警岗位优先(xiān)安排(pái)一(yī)定比例用于招录高校毕业生(shēng)士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业(yè)生同(tóng)等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵(bīng)没(méi)有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官假期(qī)分为探(tàn)亲(qīn)假和休(xiū)假《规定》明确(què)士(shì)官享受假(jiǎ)期(qī)的种类为(wèi)两项，即探亲(qīn)假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只(zhǐ)限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一(yī)级的任期内享受两次探望父母假，每(měi)次(cì)假期20天(tiān);二级以(yǐ)上(shàng)的每年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士(shì)官每年休(xiū)假20天，六级(jí)士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一(yī)次探(tàn)望配偶假，假期(qī)40天;与父母不在一(yī)地生活的(de)，每两年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不(bù)含国(guó)家(jiā)法定(dìng)节日的(de)放(fàng)假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十三条　国家保障(zhàng)现役军(jūn)人享有与(yǔ)其(qí)履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的(de)待遇应(yīng)当与国民(mín)经济发展相协调，与社(shè)会(huì)进步(bù)相适(shì)应(yīng)。

　　军官实行职(zhí)务军衔(xián)等级工资制(zhì)，士官实(shí)行(xíng)军衔(xián)级别工资(zī)制，义务兵享受供给(gěi)制生活(huó15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸)待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴和(hé)奖励工资(zī)。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正(zhèng)常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福(fú)利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会(huì)发展水平提(tí)高现役军(jūn)人(rén)的福利(lì)待遇(yù)。

　　国家实行军(jūn)人保险制度，与社会保(bǎo)险制(zhì)度相衔接(jiē)。

　　军人服现役(yì)期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按(àn)照国家有关规定接(jiē)续养(yǎng)老、医(yī)疗、失业(yè)等社(shè)会保险关(guān)系，享受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人(rén)配偶随军(jūn)未就业期间，按照国(guó)家有关规定(dìng)享受相应的保障待遇。

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