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　　其他都是骗人的(de)，不过也是(shì)在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收费，但(dàn)是要明白中(zhōng)介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不(bù)合(hé)法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将(jiāng)在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一(yī)类是固定员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第三(sān)方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三(sān)方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机(jī)构向(xiàng)劳动者支(zhī)付(fù)劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本主义国家(jiā)美国(guó)，后来又(yòu)传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有(yǒu)企业劳动制(zhì)度(dù)改(gǎi)革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包(bāo)公司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源(yuán)有限公司成立五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨(zī)询服务、人(rén)力资源开(kāi)发与(yǔ)管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外包服(fú)务、生(shēng)产外(wài)包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注册(cè)地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉(jué)都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的(de)，华为员工看外包员(yuán)工的(de)时候会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华(huá)为办公(gōng)的话(huà)会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华(huá)为都是把一(yī)些(xiē)很(hěn)五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力杂重复工作量很大的(de)事情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也(yě)全是(shì)答哗外包去做，真正核心的(de)东西(xī)是不会(huì)让外包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强度(dù)大，很少有时间(jiān)能(néng)去(qù)熟悉业(yè)务知(zhī)识和提升自己的技能。

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