现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职(zhí)工(gōng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人(rén)社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

硝酸银的相对原子质量是多少整数，硝酸银的相对原子　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的(de)女(nǚ)干部(bù)年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下(xià)列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(硝酸银的相对原子质量是多少整数，硝酸银的相对原子líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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