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八哥鸟寿命是多少年科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科(kē)室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能差距很大。

八哥鸟寿命是多少年

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平八哥鸟寿命是多少年

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工(gōng)作。