金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四(sì)部(bù)门(mén)发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规(guī)划(huà)目标，进一(yī)步充(chōng)实(shí)社(shè)区工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作人(rén)员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休(xiū)离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求(qiú)，科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一规(guī)范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的(de)行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)工作力度，综(zōng)合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展社区服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域创业(yè)经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感，符合(hé)条件的，可(kě)申请最(zuì)高20万元的个(gè)人创业(yè)担(dān)保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的可(kě)申请获(huò)得社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内(nèi)高校，在(zài)社会(huì)工作服(fú)务(wù)平台(tái)中打造“研(yán)究(jiū)生(shēng)工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台(tái)，探(tàn)索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组(zǔ)织、社区(qū)服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城(chéng)乡社区组织见习期(qī)满的见习人员，可按(àn)规定(dìng)同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gā经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感o)校毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各(gè)高校要强化对在(zài)校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思(sī)想教(jiào)育，引导在(zài)校(xiào)大学生(shēng)树立科学的(de)就(jiù)业(yè)观和(hé)成才观(guān)，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成(chéng)才。要进一(yī)步(bù)开发(fā)社区治(zhì)理和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立(lì)实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务(wù)、化(huà)解(jiě)矛(máo)盾的(de)能力；鼓励社会资本设立(lì)社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发(fā)便于(yú)就业创业的项目，激(jī)发高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新(xīn)创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就(jiù)业人才(cái)服务机构要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位(wèi)招聘(pìn)信(xìn)息(xī)，通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收集和对(duì)接(jiē)，围绕社(shè)区专职工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业(yè)生关心(xīn)的重点问(wèn)题(tí)加(jiā)大宣(xuān)传力度(dù)，可(kě)采取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送(sòng)至就业服务平(píng)台、在青年群(qún)体使(shǐ)用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)职业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会保障部(bù)门和各高校(xiào)要(yào)主动创造条件，为面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕业生精(jīng)准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良(liáng)好环(huán)境。以经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作(zuò)，原则上(shàng)在(zài)入(rù)职6个(gè)月之内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带(dài)新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或(huò)事(shì)业(yè)单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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