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金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提(tí)出,加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度,综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素,科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一(yī)、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者(zhě)18人的(de)规划目标,进一步充实社区(qū)工作(zuò)力量,统筹社区专职工作(zuò)人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求(qiú),科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范(fàn)社区(qū)专职工作(zuò)人员选聘程(chéng)序(xù)和资(zī)格条件,由(yóu)民政、人力资源社会保障等部(bù)门(mén)共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生(金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素(sù),科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系建设(shè)规划(huà)》,鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务,支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置(zhì)服务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业,符(fú)合条(tiáo)件的按规定落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业,符(fú)合条(tiáo)件的,可申请最(zuì)高20万元的(de)个人创(chuàng)业担(dān)保贷款,由财(cái)政(zhèng)给予贴息;鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业提(tí)供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就业(yè)的(de),符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校,在(zài)社会工作(zuò)服务(wù)平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地(dì)”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社(shè)会(huì)工作高层(céng)次人才资源集(jí)聚和合(hé)作机制,为吸引社会工作(zuò)专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募集计划”,开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位(wèi),引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区(qū)实(shí)践服务、增进了(le)解,激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规(guī)定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策,对城乡社区(qū)组织见习(xí)期满的(de)见习人员,可按(àn)规(guī)定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教育引金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名(yǐn)导。各(gè)地(dì)各(gè)高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树立科学的就业(yè)观和成才观,激励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实践课程,在城乡社区(qū)设立实(shí)习实践基地,组织在校大学生走进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动,培养做群众(zhòng)工作(zuò)、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能(néng)力(lì);鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金,在高校(xiào)教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的(de)项(xiàng)目,激发高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区创新创业(yè)的(de)热情(qíng)。

  七、强化社(shè)区就业(yè)服务指导。各(gè)地公(gōng)共就(jiù)业人才(cái)服务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息,通过线上线下(xià)各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发布(bù)。国(guó)家大学生就业服务平台(tái)、高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布专题(tí),汇集发布(bù)各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政(zhèng)部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信息的收集和对接(jiē),围(wéi)绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇(yù)等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题(tí)加大(dà)宣传力度,可采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息(xī)一并(bìng)推(tuī)送(sòng)至(zhì)就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布等多种形(xíng)式(shì),增(zēng)进(jìn)高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条件,为面(miàn)向高(gāo)校毕业生精准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入(rù)职(zhí)社(shè)区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(shēng)(以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生(shēng)”)初任培训(xùn)工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个(gè)月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培训,灵活采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培训,帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对(duì)新入(rù)职高校毕业生的(de)关心关爱,在工作(zuò)生活心(xīn)理等方面对其给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区(qū)工作(zuò)者(zhě)中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单位工(gōng)作(zuò)人员特别是(shì)街道(dào)(乡镇(zhèn))干(gàn)部力度。大力(lì)宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事(shì)迹,营造广大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干、实现价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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