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15个(gè)工作日包括周六周日吗

  15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

  周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

  每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周(zhōu)就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

  工作日通(tōng)常(cháng)分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

  国家实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

  第四十一条

  用人单位由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需要,经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小(xiǎo)时;因(yīn)特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时(shí)间的,在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间厦门面积多少万平方公里,厦门岛内多大面积(jiān)每日(rì)不得(dé)超过(guò)三小时,但(dàn)是每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

  马克思认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件,没有这(zhè)个条件,一切进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试,都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

  于是在(zài)国际(jì)共运史上,各国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì),

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的(de)决议,但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年,美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出:我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马(mǎ)克思自(zì)己也承(chéng)认:我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

  这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求,代表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每(měi)周不能超过40小时,

  但美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔,八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

  早(zǎo)在(zài)1817年8月,英国空想社会主义厦门面积多少万平方公里,厦门岛内多大面积者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工(gōng)作制问题,并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

  在(zài)这之(zhī)后的1853年,伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了罢工,以失败告终(zhōng),直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊(hǎn)出八小时工作,八(bā)小时(shí)休息(xī),八小时(shí)归自己的口号,暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

  由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际第(dì)一次大会上,法国代表(biǎo)拉文提议(yì):把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗(dòu)争日(rì),定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

  但国(guó)际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳,人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

  早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后,1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(含公休日(rì)6厦门面积多少万平方公里,厦门岛内多大面积天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作日),三周就(jiù)是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日,特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

  目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时,每周不(bù)超过44小时,平均(jūn)每周工作5天半。

  标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日(rì),是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下,少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日(rì),如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期间内,期间(jiān)期(qī)满的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的,以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

  【法(fǎ)律依(yī)据】:《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

  第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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