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15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

  15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

  周(zhōu)六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的(de)时间(jiān)。

  每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng),即标(biāo)准工作(zuò)日(rì),特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

  国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

  第(dì)四十一(yī)条

  用人单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要,经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间(jiān),一(yī)般每日不得超过一(yī)小时;因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的,在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

  马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件,没有这中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名个条件,一切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工(gōng)人(rén)的尝试,都将遭到失败。

  于是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上,各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了(le)《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年(nián),美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就(jiù)提出:我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

  马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

  这种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求,代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时,每(měi)周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí),

  但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔,八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国(guó)。

  早(zǎo)在1817年8月(yuè),英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题,并(bìng)把它作为理想社会的重要(yà中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名o)制度。

  在这之后(hòu)的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工,以失败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊(hǎn)出八小时(shí)工作(zuò),八小时(shí)休息,八小时归自己的口号(hào),暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)斗争日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

  但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳,人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

  早在19世纪50年代(dài)中期,澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng),淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工(gōng)作(zuò)强度增加。

  缩短工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

  1855年,澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的(de)框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含(hán)公休日(rì)6天),每(měi)周7天(只有5个工(gōng)作日),三(sān)周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

  工作日通常分为四(sì)种,即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì),特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工作(zuò)日是指由法律规定的,在(zài)正常情况下(xià),一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我国(guó)实(shí)行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时,每周不超过(guò)44小时,平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作5天半。

  标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日,是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件(jiàn)下,少于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

  1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日,是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是(shì)说,从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日,如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

  期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内(nèi),期间期满的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的,以节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

  第(dì)三十(shí)六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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