正处(chù)满三(sān)年可以升到副厅。

　　公务员(yuán)职级(jí)并行后晋升的年限条(tiáo)件是(shì)，每一次(cì)级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科到副处，副处(chù)到正处）均只是要(yào)求担(dān)任(rèn)下一(yī)级职(zhí)级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到副(fù)厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职等(děng)次的，任职(zhí)年(nián)限条(tiáo)件延长1年。

　　不称(chēng)职(zhí)等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应当在副职岗位工作两(liǎng)年以上，由下(xià)级正职提任上(shàng)级(jí)副职的，应当在下级正职岗位工(gōng)作三年以上。

　　我国公务(wù)员的级别从低到(dào)高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等(děng)级，其(qí)中每(měi)一级又分为正(zhèng)职和(hé)副职，共10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖市或国家部委中(zhōng)，副局级指的(de)是(shì)：副厅级，如中央某部某司副司长，如(rú)某直辖市市局(jú)副局长(zhǎng)；地(dì)级市的副局级指(zhǐ)的(de)是：副(fù)处级(jí)，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市、县(xiàn)的副局级指(zhǐ)的是：副(fù)科级，如某县(xiàn)级市市局副局长。

　　公务员职级(jí)在厅局(jú)级以下设置。

　　综合管(guǎn)理类公务员职(zhí)级序列分为：一(yī)级(jí)巡视员、二级巡视员、一级调研(yán)员、二级(jí)调研员kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心、三(sān)级调研员、四级调研员、一级主任(rèn)科员、二级主(zhǔ)任(rèn)科员、三级主任(rèn)科(kē)员、四级主(zhǔ)任科(kē)员、一级科员、二级科(kē)员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋(jìn)升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任办事员满(mǎn)8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副科级或乡科级(jí)副职、副(fù)主任(rèn)科(kē)员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处(chù)须(xū)任正科(kē)级(jí)或(huò)乡科(kē)级正(zhèng)职、主任(rèn)科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处级(jí)副职满15年，级别达(dá)到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国家(jiā)实行公(gōng)务员职(zhí)务与职级并行制(zhì)度，根据公务员职位类别和职责设置公务(wù)员领导(dǎo)职务、职级序列(liè)。

　　第十八(bā)条，公务员(yuán)领导职务根(gēn)据宪法、有关法(fǎ)律和孝(xiào)锋(fēng)机构规格设置。

　　领导职务层次分为：国(guó)家级正职、国(guó)家级副职、省部级(jí)正(zhèng)职、省部(bù)级(jí)副职(zhí)、厅局级正(zhèng)职、厅局(jú)巧祥晌级副职、县处级正职、县处(chù)级副职、乡(xiāng)科级(jí)正职、乡科级副职。

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