小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多(duō)，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太(tài)短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更(gèng)多(duō)是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣(qù)减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的知识(shí)是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的(d压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？e)知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多(duō)的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心。

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