赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，灰姑娘作者是安徒生还是格林农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不(bù)在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所在(zài)地(dì)依照(zhào)规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依照(zhào)要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳灰姑娘作者是安徒生还是格林妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(ji灰姑娘作者是安徒生还是格林ān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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