15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周不能(néng结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音)超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的(de)节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

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