部门经理大还是(shì)总监(jiān)大(dà)，部门经理大还(hái)是总(zǒng)监大(dà)些是总经(jīng)理(lǐ)大的。

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　　总监只(zhǐ)是部分业务，总经理是全面管理。

　　总监(jiān)，一般是一(yī)个(gè)公司（或集团公司）的最高领导(dǎo)层，负责公司（或(huò)集(jí)团公司）业(yè)务的(de)一个(gè)方面，如销(xiāo)售总监、财务总监(jiān)等。

　　经理带有行政管理权(quán)，总监更多是业务指(zhǐ)导权；

　　职位的大小要从具体工作上区分，同一部门可以同时设总监和经(jīng)理，但工作上的可以(yǐ)区分为，总监(jiān)主要做某一业务领域的(de)管理工作(zuò)，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监(jiān)的(de)主要职责：

　　1、修订及执行公(gōng)司战略规划及与日常(cháng)营运作相关的(de)制度(dù)体系、业务流程；

　　策划推进及组织(zhī)协调(diào)公(gōng)司重大运营(水娃是几娃？ 水娃是什么颜色yíng)计划、进行市(shì)场(chǎng)发(fā)展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公(gōng)司运营标准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制定公司运(yùn)营指标、年度发展计划(huà)，推动并(bìng)确保营业指(zhǐ)标的顺(shùn)利完成(chéng)；

　　制定运营中心(xīn)各部门的(de)战略发(fā)展和业(yè)务(wù)计(jì)划，协调各(gè)部门的工(gōng)作，建设和发展优秀的运(yùn)营队伍(wǔ)；

　　完成(chéng)总(zǒng)经理临(lín)时交办的其(qí)他任务。

部(bù)门经理大还是总监大(dà)

　　总监的职权大于经理。

　　一般(bān)在企业经营(yíng)权层次，“总监”这个岗位级别处于(yú)总经理和部(bù)门经(jīng)理之间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属(shǔ)于总监下面，在上层领导目前并没有(yǒu)什(shén)么(me)话语权。

　　1、经理是公司的(de)日常经源此吵营管理和行政事(shì)务的负责人,由(yóu)董事会决(jué)定聘任或者解聘,经理对董事会(huì)负责(zé),可由董(dǒng)事和(hé)自然(rán)人股东充任,也可(kě)由(yóu)非股(gǔ)东的职业经理人充(chōng)任。

　　2、 总监(jiān)是指(zhǐ)承担对公司具(jù)有重要影响(xiǎng)力或关系(xì)公司全局雹侍性(xìng)的工作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为某项领域的第一监(jiān)管(guǎn)扒老人,在企业中(zhōng)也是高层管理人(rén)员.在企业经(jīng)营权层面讲,总(zǒng)监的岗位级(jí)别介于(yú)总(zǒng)经理和(hé)部门(mén)经(jīng)理之(zhī)间。

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