现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是(shì)55-60岁左右(yòu)可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁(suì数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意)可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的(de)，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关登记(jì)，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国(guó)务(wù)院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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