今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也(yě)会(huì)对(duì)税(shuì)费的计算基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘了关(guān)注(zhù)本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得(dé)税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的

工(gōng)资的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是(shì)工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除(chú)速(sù)算(suàn)数，由(yóu)企业直(zhí)接在发放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳(nà)税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什么意(yì)思 计税(shuì)基数(shù)为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的基(jī)数(shù)是(shì)如何计(jì)算的(de)

法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基(jī刚结婚是不是会天天做)数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额(é)数(shù)值来确定基数。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和(hé)间接(jiē)法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总额(é)乘以(yǐ)所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数是根据(jù)会计利(lì)润总额增加或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利(lì)润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算公(gōng)式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税税额=上一(yī)年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关于(yú)税费(fèi)的计算基数(shù)的(de)介(jiè)绍到此(cǐ)就(jiù)结束了，不知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还想了(le)解(jiě)更多这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本站。

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