小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiā喝康宝莱奶昔减下来会反弹吗，康宝莱奶昔减肥成功后会不会反弹o)的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且(q喝康宝莱奶昔减下来会反弹吗，康宝莱奶昔减肥成功后会不会反弹iě)有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能(néng)一(yī)直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识(shí)是远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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