15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放(fàng)工人(rén)的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重24px;'>孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重付出了长期努(nǔ)力，孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和节(jié)假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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