今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算基数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也(yě)会对(duì)税费的计(jì)算基数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资(zī)的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算(suàn)出来(lái)的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的(de) ，是个(gè)人所得税税(shuì)法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么意思(sī) 计税基(jī)数(shù)为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定(dìng)的(de)其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税(shuì)的基(jī)数是如何计算(su路由器有使用年限吗àn)的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳动(dòng)者，计税(shuì)基数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每(měi)一纳税(shuì)年度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免税(shuì)收入-累计(jì)减除费(fèi)用-累(lèi)计(jì)专项扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的(de)计算基数是什么(me)

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数值来确定基(jī)数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用所得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用到利润总额(é)乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基(jī)数是(shì)根(gēn)据会计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

企业所得税的(de)计算基数是在会计(jì)利润总额的(de)基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额(é)后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计(jì)算公式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额(é)=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微利企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核路由器有使用年限吗定征收 。

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