经过几(jǐ)个(gè)月的调查取证，今年3月8日，上(shàng)海浦东警方会同(tóng)经(jīng)侦总队对已经查证的犯罪(zuì)嫌(xián)疑人(rén)实施了抓捕，当(dāng)晚，共有51人落网。

　　在这伙人里，比(bǐ)洪(hóng)凯作案更疯(fēng)狂的是徐玲(líng)玲夫妇俩。两人在两(liǎng)年多的时间里，入(rù)职的公司超过(guò)了(le)300家。

　　徐(xú)玲(líng)玲曾(céng)创(chuàng)下单月入职28家企(qǐ)业的行(xíng)业记录，可以说，她几乎(hū)每天都在不同(tóng)的公司领工资，夫妇俩仅月工资收入就超过了60万元。

　　徐玲玲每天的生(shēng)活，不是在面试(shì)，就(jiù)是(shì)在去面试的路上。

　　导(dǎo)航记录清楚地(dì)还原了她的(de)极限“工作状态(tài)”：

　　早上6点(diǎn)起床化妆(zhuāng)，7点(diǎn)出门，8点到达A公司打卡签到，9点(diǎn)多(duō)来(lái)到隔壁(bì)商务楼参加B和C公司的面试。

　　下午1点(diǎn)，她横跨半个上海，参加D公司的例会，再去(qù)E公司办理(lǐ)离职手续。随(suí)后，她(tā)又去了F、G公司面试(shì)。

　　晚上，她去各种酒会，挖(wā)掘新的公司资源200克是几两 200克是多少毫升，到家已经是(shì)凌(líng)晨(chén)3点。

　　由于(yú)徐玲玲选(xuǎn)择就职的都是小规模金融公司，因(yīn)此，当她拿出一份满是高净(jìng)值客户的名单，大多数老(lǎo)板(bǎn)都舍不(bù)得放手。

　　一般情况下，头一个(gè)月还(hái)能蒙混过关，当老板开(kāi)始催促，他(tā)们(men)就会(huì)召集(jí)群众演员。

　　群(qún)众演员杜(dù)阿姨介绍，演一次会给几(jǐ)十块钱。被拉去“演戏”时要穿(chuān)得好一(yī)些，“就(jiù)说(shuō)我有(yǒu)多少(shǎo)资产什么的(de)，让人家(jiā)老板看了(le)相信你是有钱的(de)。”

　　为了最(zuì)大化薅(hāo)取企业“羊毛(máo)”，这些头部骗子就开始发(fā)展下线。而这些犯罪嫌疑人则需要将工资的20％甚至50％、70％返给徐玲玲夫妇。

　　数十(shí)家私募被骗

　　据警民直通车上海，今年1月(yuè)，一家网络(luò)科技(jì)公(gōng)司负责人向上海市公安(ān)局浦(pǔ)东分局报案。

　　去(qù)年10月，这家(jiā)公司为了推广产品，通过(guò)网络发布(bù)了急招销售的招聘信息，要求应聘者有丰(fēng)富销售(shòu)经验。很快(kuài)，王某、李某等8人前来应聘，介绍了曾(céng)经在一(yī)些大(dà)型企业(yè)的销售(shòu)经历和工作期间经手(shǒu)的一些“大厂”项目，还展示了自(zì)己的“优质客户(hù)名单(dān)”。公司对这些光鲜的“销冠(guān)”履历十分满意，许诺带(dài)头人王(wáng)某2万元底薪、其他(tā)人(rén)8000至9000底(dǐ)薪外加(jiā)销售(shòu)提成(chéng)。

　　没想到这8人入(rù)职3个(gè)月，不仅(jǐn)没(méi)有(yǒu)给公司带来(lái)任(rèn)何业绩，应聘(pìn)时(shí)声称能接洽的优质项目也没有(yǒu)一个实质性开展(zhǎn)。当公司(sī)准备将他们辞退时(shí)，8人仿佛早(zǎo)有准(zhǔn)备，要求支(zhī)付当(dāng)月全部薪水才肯离职，公司(sī)无奈妥协。

　　不(bù)久，王某误发在公(gōng)司群里的一张其他公司的(de)离职证(zhèng)明引起了公司(sī)负责人的注意。联系该(gāi)公司后(hòu)，负责(zé)人发现(xiàn)这(zhè)8人竟然在同一时间内在两家公司入职、赚取两(liǎng)份底薪，于是向警方报(bào)案。

　　警方对涉案8人调查发现，他们(men)应聘时自(zì)述的(de)学历履(lǚ)历和项(xiàng)目经历都与事(shì)实不符，是专门针对招聘要求进行的(de)“自我(wǒ)包装”。事实上，他们(men)中没有一人有(yǒu)过大型企业从(cóng)业(yè)经历(lì)。

　　警(jǐng)方还发(fā)现，8人在(zài)短时间内先后(hòu)在金融、装(zhuāng)修(xiū)、科技咨询(xún)等企业(yè)应聘(pìn)销售、融资等岗位，骗(piàn)取薪资(zī)。浦东(dōng)警方据此判断，这(zhè)8人背后很可(kě)能藏(cáng)着一个专业诈骗团伙，于是在市局(jú)经侦总队指导下，成立专案(àn)组开展侦查。

　　经综合研判分(fēn)析，一个(gè)以犯(fàn)罪嫌(xián)疑人(rén)杨某、曹某为首的(de)“职业骗薪”犯罪团伙浮出水面(miàn)。专案组(zǔ)走访调取数十家(jiā)用人(rén)单位上百套人事档案(àn)资料，确定了嫌疑人总(zǒng)名(míng)单。

　　今年(nián)3月8日凌晨(chén)，浦(pǔ)东(dōng)警方在上海及外省市(shì)同(tóng)步收网，成功抓获杨(yáng)某(mǒu)等53名犯罪嫌疑人。

　　到案(àn)后，犯罪嫌疑(yí)人杨某某、曹某(mǒu)某向警方如实供述团(tuán)伙成员实际上(shàng)根本不具(jù)备岗位所需(xū)的工(gōng)作能力和资(zī)源，入职的目的就(jiù)是(shì)为了骗取企(qǐ)业的工资底薪(xīn)，根本不会为企业带来任何(hé)收(shōu)益。

　　经查，杨(yáng)某某、曹(cáo)某某伙同身(shēn)边亲友组成(chéng)诈骗团伙，从招聘类APP、网(wǎng)站上获(huò)取招聘信息(xī)后根据企业需求，有针对性地(dì)“编制”简历并频繁投递。在获得面(miàn)试机会后(hòu)，杨某某(mǒu)、曹某(mǒu)某就通过网络寻找(zhǎo)各类(lèi)制假(jiǎ)分子，帮助伪造(zào)个(gè)人学历、工作(zuò)履历、银行流(liú)水、离职证明、过往(wǎng)业绩等应(yīng)聘(pìn)材料，把团伙成员(yuán)包装成用人企业(yè)所需的“高学(xué)历、高能力”的“完(wán)美应聘者”。

　　之(zhī)后，团伙对即将前往企业面试的成(chéng)员进行(xíng)“就职”培训，教授(shòu)应聘话术，虚构一些自己的销售经历或融资经历，谎(huǎng)称能为用人企业快速提(tí)高销售(shòu)业绩。在培(péi)训后，团伙(huǒ)成员便前往应聘(pìn)，骗(piàn)取用人企业信任(rèn)后与(yǔ)其形成劳务关(guān)系。

　　入职后，团伙成员通过(guò)伪造日常工(gōng)作记(jì)录、雇佣(yōng)人员(yuán)假冒高价值客户并使用虚(xū)假(jiǎ)身份(fèn)假意与用人企(qǐ)业(yè)签订投资(zī)意(yì)向合同(tóng)等(děng)手段维持在职状(zhuàng)态，拖(tuō)延在职时间，从而(ér)达到诈骗更多工资(zī)底薪(xīn)的目的。 一(yī)旦诈骗手法被识(shí)破，用人企(qǐ)业(yè)拒绝支(zhī)付工资，团伙成员即通过上门闹事等手段施加压(yā)力，“逼迫”用人企(qǐ)业支付薪资。

　　目前，杨(yáng)某某、曹某(mǒu)某等53名(míng)犯罪嫌疑人(rén)因涉嫌诈骗罪已被(bèi)浦东警方依法刑事(shì)拘留，初步查证(zhèng)涉案金额达5000余(yú)万元。

　　据证券时报报道，经(jīng)记者(zhě)多方(fāng)求证获悉(xī)，上(shàng)述被(bèi)抓的诈骗团伙(huǒ)，正是近(jìn)一两年在上海、深圳私募圈猖狂作案(àn)的“职业(yè)应聘者(zhě)”。据知情人士透露，在(zài)行骗行为被私募圈(quān)曝(pù)光后，该团伙又将(jiāng)同样的套路用在互联网公司身上。过去一年中(zhōng)，数十家私(sī)募机构曾联合将疑似套路诈骗团伙的名单进行比对，筛选(xuǎn)出高度重合(hé)的200余人，其中有多(duō)位在此次落网。

　　据悉，这些“套路应聘”诈骗团伙的(de)成员靠着同(tóng)时入(rù)职多(duō)家私募机构，领取多(duō)份底(dǐ)薪的(de)方式，研究出了一套成熟的盈利模式。他(tā)们(men)利用了中小私募数量众多，彼(bǐ)此(cǐ)之间(jiān)沟通不充(chōng)分，对(duì)销售人才需求(qiú)较大(dà)等(děng)特点，通过专人帮(bāng)忙(máng)伪造简(jiǎn)历、介绍工作(zuò)等方式，与多家机构同时签订劳动合同(tóng)。

　　“许(xǔ)多私募(mù)朋友把他们当作(zuò)宝(bǎo)贝，如同上帝一般款(kuǎn)待，给了两三万的底薪，甚至给股(gǔ)份。”一位私募人(rén)士向(xiàng)记者表(biǎo)示(shì)。据其介绍，这些诈骗团伙普遍年龄在(zài)20-30岁之间(jiān)，伪装(zhuāng)成(chéng)很(hěn)有(yǒu)人脉、很有资源的样子。入(rù)职后，这些诈骗人(rén)员相互伪装成对方(fāng)的客户，每天两三个(gè)人(rén)去公司，给人一种马上就要(yào)成交的样子(zi)。

　　“一般私(sī)募是(shì)很难(nán)识别的(de)，他们特别了解私募基金公司的需求(qiú)。他们一(yī)般也不来(lái)上班、不参会、不打(dǎ)卡，但每天会写日志，而且(qiě)日志写(xiě)得很好，还会发送拜访客户的视频，很多私募公司就被(bèi)他(tā)们这么混过去了。但基本上混(hùn)个两三个月就(jiù)会露出(chū)马脚(jiǎo)，他(tā)们就(jiù)会离职，如果公司不付工资还(hái)会(huì)被(bèi)威(wēi)胁去劳(láo)动局举报。”该私募(mù)人士说道。

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