小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力和成长速(sù)度都(dōu)是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不(bù)住(zhù)。其实(shí)到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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