现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日yǎng)老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)的(de)。关(guān)于(yú)现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁(suì);从事(shì)生产当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提(tí)交相关(guān)资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每(měi)个月就可以领取养(yǎng)老金了(le)，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业(yè)单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的(de)工(gōng)人，符(fú)合下列条(tiáo)件之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者(zhě)其(qí)他有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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