15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需(xū)要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的(de)决(jué)议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗许工(gōng)人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把188侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗6年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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