科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信p>

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部(bù)事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价(jià)工作及产挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国(guó)国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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