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脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩,低级趣味是什么意思

脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩,低级趣味是什么意思 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规模最大的(de)民(mín)营能(néng)源企业之一的新(xīn)奥股份(600803.SH),披露(lù)了2022年度(dù)ESG报告。这份长达72页(yè)的社(shè)会责任报告,就公司环境、社会和(hé)管(guǎn)治三(sān)个维度展开(kāi)详细汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得到了社会多方的认可,获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永可持(chí)续(xù)发展年(nián)度杰出企业奖等多个奖项荣(róng)誉。

  新(xīn)奥股(gǔ)份董事(shì)长(zhǎng)王(wáng)玉锁指出,ESG的(de)理念(niàn)是推动人类社会可持(chí)续(xù)发展,这(zhè)个(gè)理(lǐ)念很好地(dì)体(tǐ)现(xiàn)了企业公民的社会(huì)价值。作为(wèi)一(yī)家以清洁能源为主(zhǔ)的(de)企业,理应有所(suǒ)作为,作出表率。

  推动低碳发展,碳排放(fàng)强度(dù)下降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维度举足轻重,特别是在国内“双碳(tàn)”背景(jǐng)下,能源(yuán)企业肩负重要使命。新奥股份一方面(miàn)积极主动履行(xíng)低(dī)碳减排(pái)义务(wù),承诺(nuò)2030年实(shí)现(xiàn)碳达峰,2050年实现碳(tàn)中和(hé),带动产业绿色低碳转型,为营造绿色生态(tài)贡(gòng)献力量。另一方(fāng)面,公(gōng)司始(shǐ)终坚(jiān)持“科学(xué)管理、绿色清(qīng)洁、遵纪(jì)守法、持续改(gǎi)进”的(de)环(huán)境管理方针,不断(duàn)落实环保(bǎo)工作主体责任,明(míng)确内部(bù)员(yuán)工(gōng)的环保职责。

  环(huán)境保护(hù)工作不只(zhǐ)是新奥股份(fèn)领导层付诸实践,公司的每(měi)一位(wèi)员工都有相关意识、决心(xīn)和实际举(jǔ)措。为了(le)更好落实环保工作,新(xīn)奥股份持续加(jiā)强员(yuán)工节(jié)能环保意识,发起低碳绿色(sè)办(bàn)公的倡议活动,倡导(dǎo)各子(zi)公司组织开展各(gè)类低碳节能主题宣贯活动,促进员工(gōng)养(yǎng)成低碳办公及生活的习惯,提升(shēng)了公(gōng)司低(dī)碳节能领域的(de)黏合度、契合度。

  截至(zhì)2022年底,新奥股份碳排(pái)放(fàng)强度同比下降(jiàng)28.3%,综合能耗(hào)消(xiāo)耗(hào)密度(dù)同(tóng)比下降20.4%,全年无重大环境污(wū)染事件(jiàn)与(yǔ)违(wéi)规行(xíng)为(wèi),新奥股份及下属(shǔ)公(gōng)司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理(lǐ)体(tǐ)系认证。新(xīn)奥股份(fèn)助力社会及用户减排5288万吨,全年(nián)环(huán)保(bǎo)资金(jīn)投入6029万元(yuán)。

  此(cǐ)外,作为行(xíng)业(yè)气候(hòu)先锋企业,2022年新奥(ào)股份与国(guó)际权威第三方咨询机(jī)构(gòu)合作,开(kāi)展了领先(xiān)披露(lù)天然气(qì)产品全生命周期碳排放范围三测算工作,成为国(guó)内能源行业周期碳足迹的公司。

  综(zōng)合能源营收规模增至百(bǎi)亿,光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报告中的环境部分(fēn)指出,公司秉持绿色发展的理念,全面响应国(guó)家“30、60”双碳目(mù)标与能(néng)源(yuán)转型战略,并结合公司的业(yè)务范畴(chóu),全面探索低碳(tàn)能源与清洁能源解(jiě)决(jué)方案,为促进能源、经(jīng)济、社会与环境的(de)协调(diào)发展贡献力量。

  从新奥(ào)股份2020至2022年的年度报告(gào)中(zhōng)可(kě)以看到,涉及低碳能源与(yǔ)清洁能源(yuán)解决(jué)方案的综合(hé)能源销售及服(fú)务项(xiàng)目营收表现(xiàn)强(qiáng)劲的成长性。2022年这一业务实(shí)现营业收入120.52亿元,同比(bǐ)增长38.12%,营收增速超过公司(sī)平均水平(píng)。截至(zhì)2022年底(dǐ),新奥股份共有60个综合能(néng)源项目完成建设并投入运营,累计已投(tóu)运综合能源项(xiàng)目(mù)达210个。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至2022年综合(hé)能源销售及(jí)服(fú)务项(xiàng)目营业收(shōu)入

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  制图(tú):金(jīn)融界上市公司研究院;数据来(lái)源:年度报告

  在综合能源业务(wù)方面,公司充分运用(yòng)数智技术,强(qiáng)化泛能(néng)理念牵(qiān)引,紧抓政府、客户绿色低(dī)碳需求,聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低(dī)碳交通四大业务矩阵(zhèn),各业(yè)务组(zǔ)织结(jié)合资(zī)源(yuán)禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可(kě)行(xíng)性,力图最大化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地(dì)面等区(qū)域(yù)的太阳(yáng)能资源和接收站(zhàn)的冷能资源(yuán)。

  具体到光伏领域,2022年(nián)新奥股份于多地开展自有建筑光伏发(fā)电项目,装机(jī)规(guī)模共计4.25MW,可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其(qí)中,新奥(ào)股份2022年自身运营设施(shī)投运规模较大的光伏设施(shī)位于舟山接(jiē)收(shōu)站,设计年发电量53.6万kWh,年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨(dūn)二(èr)氧化碳(tàn)当量。

  依托安全数(shù)智化技术(shù),职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

  新奥股(gǔ)份ESG报告中的社会(huì)(Social)维度指出,公司依托安(ān)全(quán)数智(zhì)化,实现全业务场景下“看(kàn)得(dé)见(jiàn)、知重点、有人管”的(de)安全智慧运(yùn)营管(guǎn)理体系,实(shí)现从生产安全和数智安(ān)全双(shuāng)向赋能,演进到“全场(chǎng)景安(ān)全”的实践(jiàn)和落地。

  截至2022年(nián)底,新奥股份职业(yè)健康安全投(tóu)入共计17.4亿元,设(shè)置专职安(ān)全管理(lǐ)人员(yuán)1041名,信息安全培训时长共计4390小时和(hé)总人次554,333次,无重(zhòng)大信息安全事故。此外,公司员工百(bǎi)万工时(shí)工伤事故(gù)率(lǜ)0.34,职业病案(àn)例数0件,承包商百万工时工伤事故(gù)率(lǜ)0.15。

  新奥股份除了积(jī)极(jí)在安全(quán)生产方面树立公司品牌外,公司还积极开展以绿色工程、建校(xiào)工程、励志工程和素(sù)质工(gōng)程为核心的多个公益慈善项目,并参(cān)与乡村振兴行动(dòng)。2022年以来,新奥股(gǔ)份及子公司开(kāi)展慈善(shàn)捐(juān)款共计2442万元。

  重视企业治理,客户满意(yì)度95.4分

  良好(hǎo)的企业(yè)治(zhì)理对于公司未来(lái)发展有着重(zhòng)要意义,新奥(ào)股份在2022年ESG报告(gào)的(de)治理(Governance)部分中表明,公司建(jiàn)立(lì)了完(wán)善的企业治理架构,不(bù)断提(tí)升董事会(huì)运(yùn)作效率,持续加强(qiáng)风(fēng)险管理(lǐ)机(jī)制建设,保障公司的可持续发(fā)展。

  在制度(dù)体系方面,新奥股份(fèn)严格遵守上市地的监管(guǎn)要求,持(chí)续(xù)完善(shàn)治(zhì)理架构及内部管控体系。在多元化管制(zhì)方(fāng)面,公司以更加全面(miàn)综合(hé)的视角理解(jiě)市场(chǎng)和客户的需求,提升公司(sī)决策水平。其中,女性董事占(zhàn)比(bǐ)由2021年的8%提升至2022年的18%,独立董(dǒng)事占比(bǐ)由2021年的33%提(tí)升(shēng)至2022年的(de)36%。在合(hé)规(guī)运营方面(miàn),公司不断加强风险管(guǎn)控(kòng),建立完善的风险管(guǎn)控(kòng)体系(xì),保(bǎo)障公司稳(wěn)健经(jīng)营和健康发展(zhǎn)。

  另(lìng)外,新奥股份(fèn)重(zhòng)视客服(fú)团队综合(hé)素质,旨(zhǐ)在为客(kè)户提供专业(yè)、优(yōu)质的服务。公脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩,低级趣味是什么意思司(sī)优化客(kè)户投诉处理机制,增加了(le)“客(kè)户(hù)满(mǎn)意”管(guǎn)理原则,明确要求投诉(sù)调查过程须遵(zūn)循客观性和真(zhēn)实性要求,对处理(lǐ)时(shí)效、处(chù)理流(liú)程与处理规则(zé)都进行闭(bì)环监(jiān)督,对所有投诉事件进行100%回访并(bìng)收集最终客户(hù)评价,提升客户(hù)体(tǐ)验感。2022年,新奥股份的客户满意度(dù)为95.4分,客户(hù)投诉率为0.02‰,投(tóu)诉(sù)处理及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉(sù)处理满意度达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年,公(gōng)司表示将牢牢把握(wò)天然(rán)气大发展(zhǎn)和(hé)产业数(脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩,低级趣味是什么意思shù)智升级的重大机(jī)遇,坚(jiān)定推(tuī)进业务创新升级,在可持续发(fā)展(zhǎn)理念引领下,探索落(luò)地公司在管治、环(huán)境及社会等多方面的高质(zhì)量(liàng)发(fā)展(zhǎn)新模式,携手所有(yǒu)同仁和伙伴共同谱写中国式现代化的(de)能(néng)源(yuán)产业新篇章。

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