小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的(de)，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且(qiě)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双(shuāng)方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时候才(cái)发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够的，以前(一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克qián)学习的(de)知(zhī)识也不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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