橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示

九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非全日制(zhì)用工形式快速(sù)发(fā)展(zhǎn),特(tè)别是在服务领域(yù),使用(yòng)非全日制用工的企业越(yuè)来越多(duō)。有人(rén)将非全(quán)日(rì)制用(yòng)工视(shì)为劳(láo)务关系或临时(shí)工,有人认为非(fēi)全日制用工(gōng)不用缴纳社保费。事实(shí)果真如此吗?什么是非全日制用(yòng)工?非(fēi)全日(rì)制用工是临时工吗?用人单位(wèi)是否需要缴纳社保?一起来看本期快问快答(dá)↓↓↓

  Q

  什么是非全(quán)日制用(yòng)工?非全日制用工就是临时工(gōng)吗?

  A:非(fēi)全日制(zhì)用工的基本特征(zhēng)是(shì)每日(rì)工作时间和每(měi)周(zhōu)工作时间少于(yú)全日(rì)制用工的工作时间。劳动合同(tóng)法实(shí)施条例规定,非(fēi)全(quán)日制用工(gōng)是指(zhǐ)以小时(shí)计酬为主(zhǔ),劳动(dòng)者在同一(yī)用人单位一般平均每日工作(zuò)时间不超过4小时,每(měi)周工作时间累计(jì)不超过24小时的用工(gōng)形式

  我国劳动法自1995年1月(yuè)1日起施(shī)行后,法律上(shàng)已无临时工、正式工区分,用工双方都应(yīng)签订劳动合(hé)同,明确权利和义务。非(fēi)全(quán)日(rì)制用工尽管(guǎn)比全日制用工(gōng)工作时间短,但(dàn)劳动者和(hé)用人单位(wèi)建立了劳动关系。因此,劳动法(fǎ)的一般(bān)原则和一般规则对其(qí)均(jūn)适(shì)用(yòng)。

  Q

  非(fēi)全日(rì)制用工是否需要签订书(shū)面劳动合同?

  A:非(fēi)全日制(zhì)用工也(yě)要签(qiān)订劳动合同,但(dàn)是可以不签订(dìng)书面劳动(dòng)合同。同时,只(zhǐ)要不(bù)影(yǐng)响(xiǎng)其(qí)他劳动合(hé)同的履行,劳动者(zhě)也可以与不同(tóng)单位(wèi)签(qiān)订多个(gè)非全日制用工(gōng)劳(láo)动(dòng)合同。对于用(yòng)人单(dān)位存(cún)在的违法行为,劳动(dòng)者(zhě)可(kě)以要求劳动(dòng)行政部门处理,也可(kě)以通过劳动仲裁(cái)主张权(quán)益。

  非全日制(zhì)用工双(shuāng)方当九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示事人(rén)任何一方都可(kě)以(yǐ)随时(shí)通知对方终(zhōng)止用工;终止用工,用人单(dān)位(wèi)不向劳动者支(zhī)付经济补偿(cháng),也(yě)就是(shì)对双方解除(chú)劳动关系(xì)不作时间和形(xíng)式的限制,可以书面也可以(yǐ)口头解除,无需提前通知。

  Q

  用人单位是(shì)否需要为(wèi)非全日制(zhì九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示)用工缴纳社保?

  A:法律规定,非全日制用工(gōng),用(yòng)人单位可以(yǐ)不用缴(jiǎo)纳养老(lǎo)保险、医疗(liáo)保险、失业(yè)保险、生育保险等险种费用,但是应缴(jiǎo)纳工伤保险费。从事非全日(rì)制工作的劳动(dòng)者(zhě)可以以(yǐ)个人身份(fèn)参加(jiā)基本(běn)养老保险(xiǎn)、基(jī)本医疗(liáo)保险(xiǎn),这区别于全日制(zhì)劳动者的“五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)”缴纳义(yì)务。

  要(yào)引(yǐn)导当事人以(yǐ)书面合同约定双方的(de)权利(lì)义务(wù),强化非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工劳(láo)动(dòng)者(zhě)的社会保险权益保护,还要防止以(yǐ)非全日制(zhì)用工(gōng)掩盖全(quán)日制用(yòng)工的行为(wèi)

  总体上看(kàn),目前我(wǒ)国(guó)的非全日制用工制(zhì)度(dù)强调其灵活(huó)性(xìng)和特殊(shū)性,应进(jìn)一(yī)步贯(guàn)彻非全(quán)日制(zhì)用工和(hé)全日制用(yòng)工(gōng)劳九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示动者(zhě)平等保(bǎo)护的原则,完善非全(quán)日(rì)制用工合同订立、合同(tóng)解(jiě)除和(hé)终止以(yǐ)及(jí)社会保险等(děng)制度,更好保护(hù)非(fēi)全日制用工劳(láo)动者的(de)权(quán)益。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示

评论

5+2=