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作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面

作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面 3000亿银行宣布:公开招聘总行行长!

  央企集团旗下城商(shāng)行,公(gōng)开招(zhāo)聘总行(xíng)行长!

  近日,“华润(rùn)招聘(pìn)”微信公众号发布消息显示,珠(zhū)海华润银(yín)行(xíng)总行行长(zhǎng)正在公开招聘。

  3000亿银行宣布:公开(kāi)招聘总行行长!

  在(zài)任职资格方(fāng)面,华润方面要求候选人在(zài)银行(xíng)工(gōng)作10年(nián)以上,并具(jù)备(bèi)3年以(yǐ)上银行领(lǐng)导(dǎo)相关工作经(jīng)验,并希(xī)望候选(xuǎn)人为1970年(nián)以后出生,“特别优(yōu)秀的可适当放宽”。

  来(lái)看(kàn)详情——

  华润(rùn)银行“社招(zhāo)”总(zǒng)行行长

  首先来(lái)看此次珠海华润银行招(zhāo)聘总行(xíng)行(xíng)长的(de)具体(tǐ)条件(jiàn):

  3000亿银(yín)行宣(xuān)布:公开招聘总(zǒng)行(xíng)行长(zhǎng)!

  作为央企集团下属的银行,珠海华(huá)润银行(xíng)对未(wèi)来行(xíng)长的首(shǒu)先要(yào)求是政治素质强,需要是中共(gòng)党员且党(dǎng)龄5年以(yǐ)上;具有(yǒu)良好的职业(yè)操守和个(gè)人品行(xíng),较(jiào)好的行业口碑、职业(yè)信誉和诚信(xìn)记录,认同华润文化价值观。

  在专业水平方面,珠海华润银行也(yě)要求(qiú)候(hòu)选人(rén)具有过(guò)硬的专业素养,熟悉商业(yè)银(yín)行的组织运作模式,熟悉国家经济、金融(róng)方针政策(cè)和银行监管政策及法律作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面(lǜ)法规,具有(yǒu)丰富的企业管(guǎn)理知(zhī)识与经验;具有突出的治企能力(lì)、丰富的职业经历和突(tū)出的经营业(yè)绩(jì)。

  在具体任(rèn)职要求上,候选人需(xū)具备10年以上银(yín)行(xíng)工作(zuò)经(jīng)验,并(bìng)累计担任过下列职务3年(nián)以上:国有大型商业(yè)银行或(huò)全国性股份制(zhì)商业银(yín)行(xíng)一级分行(资产规模需3000亿元人民币以(yǐ)上)行长(zhǎng)(含(hán)相当职(zhí)务(wù)),或资产(chǎn)规(guī)模(mó)3000亿元人(rén)民币(bì)以上(shàng)的城(chéng)商(shāng)行、农商行(xíng)(农信社)总行副行长(zhǎng)及(jí)以上职务(wù)。

  年龄方面,珠海华(huá)润银行(xíng)的要求并不(bù)算高(gāo),要求“1970年以后出生,特别优秀的可适当放宽”。

  另外,该次公开招聘行长的(de)截止时间仅到(dào)5月17日,招聘时间(jiān)只(zhǐ)有约两(liǎng)周的时间,有(yǒu)意者还需迅速行动(dòng)。

  原行长升(shēng)任董事长(zhǎng)

  城商行(xíng)总行行长正职,为何(hé)会公开(kāi)进行社会招聘?

  2021年(nián)4月,华润集团副总经(jīng)理、总会计(jì)师李福(fú)利(lì)出任珠海华润银行(xíng)董事长。任职一(yī)年多后,李福利转(zhuǎn)任中(zhōng)国中化控(kòng)股有限责任(rèn)公司副总经理、总会计师(shī)、党(dǎng)组成员,于2022年6月辞(cí)去珠海华润银行董事长职务。

  2022年12月,珠海(hǎi)华润银行(xíng)原行长宗少俊(jùn)获得董事长任职资格批复(fù),正式(shì)履行董事长职责。据悉,宗(zōng)少俊(jùn)曾任(rèn)农银国际保险董事长,并在农业银行贵州省分行、深圳市分行、北京市分(fēn)行等多地任领导职务。

  根据监管要求,商业银行的(de)董事(shì)长和行(xíng)长(zhǎng)不得“一肩挑”,因此在宗少俊升任(rèn)董事(shì)长后(hòu),珠海华润银(yín)行的行长人选作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面(xuǎn)备受关注。

  对于此次(cì)公开(kāi)招聘,有业(yè)内人士认为(wèi)可能是由于监管对金融干部的从业资格、任职条件有明确(què)要求,华润方面尚未在系统内觅得(dé)合适的人(rén)选。

  总行行长公开社会招聘(pìn)的情形并不(bù)算罕见。去(qù)年11月,泉州(zhōu)银行(xíng)也曾发布招聘公告,面向全国公开选(xuǎn)聘行长,资格(gé)条件(jiàn)包括(kuò)具备本(běn)科及以上学历;需从(cóng)事金融(róng)工作6年以上,或从(cóng)事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作(zuò)3年(nián)以上)等。

  类似的(de),泉州(zhōu)银行(xíng)亦是由原行长林阳(yáng)发(fā)升任董事长(zhǎng)而导致行长之(zhī)位(wèi)出缺。截至2022年底,泉州银行(xíng)资产总额突破1500亿元。

  去年成功引战(zhàn)投

  公开(kāi)信息显(xiǎn)示,珠海华润(rùn)银行成立于1996年(nián)12月,前身为珠海市商业银行,是具有一级法人资格(gé)的城市商业银行。2010年1月,华润股份有限公司和珠海市政府对珠海(hǎi)市商业银行(xíng)成功实(shí)施战略(lüè)重组(zǔ),华润股份有限公司成为该行控股股(gǔ)东。

  2022年,珠海华润银行(xíng)成功引(yǐn)进两(liǎng)家央(yāng)企(qǐ)新股东:南方电网资本控股有限公司和(hé)深圳中电投(tóu)资有(yǒu)限公司(sī)。增资完成后(hòu),南(nán)网资本成为(wèi)该行第(dì)二大股东,深圳中(zhōng)电(diàn)成(chéng)为第三(sān)大(dà)股东,珠海华润(rùn)银行(xíng)注册(cè)资(zī)本也从60.43亿元(yuán)变更为(wèi)85.33亿元。

  3000亿银行(xíng)宣布:公开招(zhāo)聘总行行长!

  截(jié)至2022年末,华润银行在(zài)珠海、深圳、中山(shān)、作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面佛山、东(dōng)莞、惠(huì)州、广(guǎng)州、江门、肇庆设立10家(jiā)分行、104家支行,及广东德庆、广西百色2家控股(gǔ)村(cūn)镇银行,并在深圳前(qián)海设立1家资金运营中(zhōng)心(xīn)。

  业绩(jì)方面,近期珠海华润银行披露(lù)2022年年报显示(shì),去年该行实现营业收入65.23亿元,同比减少13.02%,实现归母(mǔ)净利润19.95亿元(yuán),同比增(zēng)长8.15%。

  3000亿银(yín)行宣布:公(gōng)开招(zhāo)聘总行行长!

  一季度数据上,珠海(hǎi)华润银(yín)行实现营业收入18.28亿元,同比增长4.38%;归母净利(lì)润5.97亿元,同比下降(jiàng)20.44%。截至2023年3月末(mò),珠海华润银行资产总(zǒng)额为3349.56亿元。资产(chǎn)质量方面,去年末该行(xíng)不良贷款率为(wèi)1.74%,较年初下降0.04个(gè)百分点(diǎn)。

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