15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作(zuò)时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gō2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历ng)作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法的基(jī)础。

2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日为节(jié)假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历