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带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提(tí)出(chū),加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位(以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标,进一步充实社区工(gōng)作力量(liàng),统筹社区(qū)专职工作(z带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗uò)人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单位,统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资格条(tiáo)件,由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资源社会(huì)保(bǎo)障等(děng)部门共(gòng)同(tóng)组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务工作(zuò)者。

  二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的工作力度,综合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素(sù),科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体系建设(shè)规划(huà)》,鼓(gǔ)励在(zài)社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务,支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社会组织在(zài)城乡社区设(shè)置(zhì)服务网点或开展社区服务,对(duì)吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的(de)小微企业,符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业,符合条件(jiàn)的,可申请最(zuì)高20万元的个(gè)人创业担保贷款,由财政给予(yǔ)贴息(xī);鼓励利用社区综合服务(wù)设施(shī)为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的(de),符合条(tiáo)件的可(kě)申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业(yè)空间(jiān)。进(jìn)一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位(wèi),引导高校毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校,在(zài)社会(huì)工作服务平台中(zhōng)打造(zào)“研究(jiū)生工作(zuò)站”、“大(dà)学(xué)生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台(tái),探(tàn)索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚(jù)和合作机制,为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业(yè)生(shēng)到基(jī)层就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

  五、设(shè)立就(jiù)业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募集计划”,开发(fā)一批就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进(jìn)了解,激发到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人员,可(kě)按规定(dìng)同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区专职工作人员(yuán)。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要(yào)强化对在校大(dà)学(xué)生的理想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育,引(yǐn)导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学(xué)的就业观和(hé)成才观,激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要进一(yī)步(bù)开发社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实践课(kè)程,在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基地,组织在(zài)校大学生(shēng)走进城乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会(huì)公益等活动(dòng),培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社会资(zī)本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创新(xīn)团队,以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业的(de)项(xiàng)目,激发高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘信息,通(tōng)过线上线下(xià)各种途(tú)径向(xiàng)社会公开发布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布(bù)专题,汇集(jí)发(fā)布(bù)各地社区专职工作带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗人员招聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接,围绕(rào)社区(qū)专职工作人(rén)员工作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度,可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就业(yè)服务平台、在青年(nián)群(qún)体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部门(mén)和(hé)各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入(rù)职社区专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培训(xùn)工作(zuò),原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式(shì)开展结(jié)对帮带培(péi)训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱,在工作(zuò)生(shēng)活心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从优(yōu)秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录(聘(pìn))公务员(yuán)或事(shì)业单位工作人(rén)员特(tè)别是街道(乡镇)干(gàn)部力度。大(dà)力(lì)宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社区(qū)就(jiù)业(yè)创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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