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话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

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15个(gè)工作日(rì)包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需(xū)要(yào)延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时(shí)对于任何人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满的(de)最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》