国(guó)税局一个公(gōng)务员的工资是多少，国税局一个公务员的工资是多少一(yī)个月是要(yào)看级(jí)别(bié)的。

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国税局(jú)一个公务员的工资是多(duō)少，国税局(jú)一(yī)个公(gōng)务员的工资(zī)是多少一个月

　　公务(wù)员职(zhí)位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和(hé)管理需要，划分为综合管理类、专(zhuān)业(yè)技术类和行政执(zhí)法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华(huá)人民(mín)共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需(xū)单独管理的(de)，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力资源和社(shè)会保障(zhàng)事(shì)业(yè)发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万人(rén)。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公(gōng)务(wù)员(yuán)基(jī)本工(gōng)资构成由原有的职务(wù)工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资四项调整为(wèi)职务工资和级别(bié)工资(zī)两项，取消基(jī)础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

　　职务(wù)工资：主要体(tǐ)现公务员的(de)工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对(duì)应一个工(gōng)资标准，领(lǐng)导职(zhí)务(wù)和相当职(zhí)务(wù)层次的非领导职务对应(yīng)不同的工资(zī)标准。

　　公务员按所任职务(wù)执行(xíng)相应(yīng)的职务工(gōng)资标(biāo)准。