15个工作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失(sh开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查ī)败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一次(cì)大(dà)会(huì)上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在(zài)期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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