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正、异、新,正异新的区分

正、异、新,正异新的区分 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多(duō)久回家一次?是没有(yǒu)特(tè)殊(shū)情况,是不可以回(huí)家的。关于当兵多(duō)久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回家一次新兵,当兵(bīng)多久回(huí)家一次过年(nián)呢,当兵多(duō)久回家(jiā)一次比较好,当兵多久回家一(yī)次体检,当兵多会(huì)儿(ér)可以回家一(yī)次等(děng)问(wèn)题,小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案:

嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的人好吗

  嫁给当兵12年的人好的。

  挺好的(de)呀,当兵(bīng)不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样,男人当过兵还(hái)行,试着(zhe)了解相处看看。记得(dé)采(cǎi)纳哦,谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一正、异、新,正异新的区分

  是没有特殊(shū)情况,是不可以回家的。

  没有特(tè)殊(shū)情(qíng)况(kuàng),是(shì)不可(kě)以回(huí)家的。

  两年义务兵役期间是没有探亲假的。

  但是家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故的(直系亲(qīn)属去世(shì)),可以(yǐ)请事(shì)假15天。

  士官按照下列规(guī)定,享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇(yù):

  (一(yī))未(wèi)婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生(shēng)活的,下(xià)士(shì)任(rèn)期内(nèi)享(xiǎng)受(shòu)两次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ),每次假期20日;中(zhōng)士以上士官每年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ),假期30日。

  已婚士官与父母不(bù)在一地生活的,每(měi)两年享受一(yī)次(cì)探望父母(mǔ)假,假期20日(rì)。

  (二)已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的,每年享受一次探望(wàng)配偶假,假期40日。

  (三)已婚士官与配偶、父母不在一地(dì)生活,但其配偶与其父母或(huò)者父(fù)母(mǔ)一方(fāng)居住在一地(dì)的(de),只(zhǐ)享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假期;与配偶、父母均(jūn)不在一地生活(huó),一年内同时(shí)符合探望配偶和探(tàn)望(wàng)父母条件的,只(zhǐ)享受一次探亲假(jiǎ),假期(qī)45日(rì)。

  (四)不享受探望父(fù)母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级士官,每年(nián)享受一次休假(jiǎ),服现役不满(mǎn)20年(nián)的假期20日,满(mǎn)20年(nián)的假(jiǎ)期30日。<正、异、新,正异新的区分/p>

  士官探亲假期不含途中时间,往(wǎng)返路费按照规定的标准报(bào)销。

  对(duì)在高原(yuán)、边海防和特(tè)殊岗位工作的士官,可以适(shì)当增(zēng)加(jiā)假期,具体办法由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征(zhēng)集

  优先报名应征、优先(xiān)体检政考、优先审批定兵、优先安排使用(yòng)。

  男性大学生(shēng)合格一个、批准入(rù)伍一个。

  2、保留学(xué)籍

  应征入伍服(fú)义(yì)务兵役前正(zhèng)在高(gāo)校(xiào)就(jiù)读的学(xué)生(含高校新生),服役期间按规定保留学籍(jí)或入学资格,退役后2年内允(yǔn)许复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半(bàn)年(nián)批准入伍的(de)高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生,已完成专业培训(xùn)教学(xué)培养计划规定(dìng)要求,仅(jǐn)需(xū)完成毕业实习即(jí)能够(gòu)毕业的,其毕业实习可在(zài)部队(duì)完成(chéng),所在(zài)学(xué)校可(kě)按学制规定颁发毕业证书(shū),享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍有关优惠政策;上(shàng)半年被批准入伍的普(pǔ)通(tōng)本科及以上毕业(yè)班学生,完成专(zhuān)业理(lǐ)论课程的学习与相(xiāng)关学习、毕业设(shè)计(jì)和论文答辩合格,符合毕业条件(jiàn)的,学校应当准予毕业,享受(shòu)应届毕业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇。

  4、报考军(jūn)校

  在校大学(xué)生可以报考(kǎo)军队(duì)院(yuàn)校,年龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全(quán)日(rì)制大专(zhuān)毕业生(shēng)士兵,可以(yǐ)参加(jiā)军队本科(kē)层(céng)次招生(shēng)考试,年(nián)龄不超过24周岁(suì),少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

  5、保送军校(xiào)

  作战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技术尖子,年龄不(bù)超过25周岁,表现优秀(xiù)的(de)可以保送入军队院(yuàn)校学习,培训合格后提(tí)拔为军官。

  获(huò)得二等(děng)功以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì),驻边远艰苦地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

  6、直接(jiē)提干

  参(cān)加全国统(tǒng)一高考,本科第一批、第二批、第三批(服(fú)役(yì)期间表现(xiàn)特(tè)别优秀的)录取(qǔ)且取得全日制本科学历(lì)和(hé)学士学位(wèi)的毕业生,参加全国硕士研究(jiū)生(shēng)招生统一考试且取(qǔ)得全日制研(yán)究生学历(lì)的毕业生,服(fú)役期间表现优秀(xiù)的可以(yǐ)直接提干。

  本(běn)科毕业的(de)年(nián)龄(líng)不超过26周岁(suì),硕士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

  其中,获得二等功以上奖励(lì)的,被(bèi)树(shù)为重(zhòng)大典型、表彰(zhāng)为英(yīng)模人物(wù)的(de),驻(zhù)国家三类(lèi)以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族(zú)聚(jù)居区部队且为少(shǎo)数民族的,年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

  7、选改士官

  具有全日(rì)制大专以上学(xué)历的优先选取士(shì)官,首(shǒu)次选取为士(shì)官,在授予(yǔ)士官军衔和(hé)确定工资起点时,地(dì)方高校学(xué)习(xí)时间视同服役(yì)时间(jiān)。

  8、指令安置

  服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣(róng)立(lì)二等功以上奖励的或者战时荣立三(sān)等功以(yǐ)上奖励的、因战致残被(bèi)评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由(yóu)政府指令性(xìng)安排工作(zuò)。

  9、定向考录(lù)

  全省(shěng)公务(wù)员录用考试(shì)中,由我(wǒ)省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)退役士兵(bīng)(含退役复学(xué)毕业生),可以(yǐ)报考(kǎo)面向(xiàng)服(fú)务基层项目人员定向招录的职位,同大(dà)学生(shēng)村(cūn)官等(děng)服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的(de)公(gōng)务(wù)员(yuán)定向招录计(jì)划;政法(fǎ)干警(jǐng)、专(zhuān)武干部和(hé)公安机关(guān)特(tè)警岗位优先安排一定比(bǐ)例用于招(zhāo)录高校毕业生(shēng)士兵。

  高校每年招聘(pìn)辅导(dǎo)员(yuán)时,符合招聘条件的退(tuì)役高校(xiào)毕(bì)业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回(huí)家一次

  当兵多久(jiǔ)回家一次。

  两(liǎng)年义务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲假(jiǎ)的。

  士官假期分为探亲(qīn)假(jiǎ)和休假《规定》明确(què)士(shì)官享受假期的种(zhǒng)类(lèi)为两项,即(jí)探(tàn)亲(qīn)假(探望父母和(hé)配偶)和休假(jiǎ)。

  其中,休假只限高级(jí)士官享受。

  士(shì)官探亲假(jiǎ)的基(jī)本假期,按照服役年限和婚姻状态(tài)确定(dìng):未婚士(shì)官,一级的(de)任期内(nèi)享(xiǎng)受两(liǎng)次探望(wàng)父母假(jiǎ),每(měi)次假(jiǎ)期20天;二级以(yǐ)上(shàng)的每年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假,假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假20天,六级士(shì)官每年(nián)休(xiū)假30天;已婚士官,与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的,每年(nián)享受一次(cì)探(tàn)望(wàng)配偶假,假(jiǎ)期40天(tiān);与父母不(bù)在一地生(shēng)活(huó)的,每两年享受一次探望(wàng)父(fù)母假,假期20天。

  士(shì)官探(tàn)亲休假假期不含(hán)国家法定(dìng)节日的(de)放假(jiǎ)时间。

  《兵(bīng)役法》第(dì)五十三条 国家保障现(xiàn)役军人享有与其履行职责相适应的待遇。

  现役军人的待(dài)遇应当与国民经济(jì)发展相(xiāng)协调,与社会进步相适应。

  军官实行职务军衔等级工资制(zhì),士官实行军(jūn)衔(xián)级别工资制(zhì),义务兵(bīng)享受供(gōng)给制生(shēng)活(huó)待遇。

  现役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的津(jīn)贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工资。

  国家建立(lì)军人工资的正(zhèng)常增长机(jī)制。

  现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住房等福利待遇。

  国(guó)家根(gēn)据(jù)经(jīng)济社会发展水平提(tí)高现役军人(rén)的福利待遇。

  国(guó)家(jiā)实行军(jūn)人(rén)保险制度,与(yǔ)社会保(bǎo)险制(zhì)度(dù)相衔接。

  军人服现(xiàn)役期间,享受(shòu)规定的军(jūn)人保险待遇。

  军人退(tuì)出现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。

  现(xiàn)役(yì)军(jūn)人(rén)配(pèi)偶随(suí)军未就(jiù)业期(qī)间,按(àn)照国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受相应的(de)保障待遇。

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