金融界5月(yuè)11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降(jiàng)薪(xīn)而(ér)到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可比同业(yè)的(de)信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如(rú)平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一(福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗yī)员工薪(xīn)酬下调(diào)是(shì)因其(qí)本人(rén)业(yè)绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的(de)图(tú)片，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决(jué)。

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