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谢娜给刘烨打过几次胎,谢娜和刘烨怀孕过吗

谢娜给刘烨打过几次胎,谢娜和刘烨怀孕过吗 阿里CTO线退出历史舞台,原CTO转任子公司CEO

  雪豹财经社(shè)独家获悉,充当各业务技术中台的阿里CTO线近日完(wán)成了组织架构的调整。原(yuán)先CTO线中的业务(wù)中(zhōng)台、供(gōng)应链(liàn)中台(tái)等核心团队并入(rù)CDC(国内数(shù)字商业板块,包含天(tiān)猫、淘宝等),其余团队少数(shù)并入各子公司,大部分(fēn)团队被(bèi)纳入爱橙技术(shù)。

  爱橙技(jì)术属于阿(ā)里拆(chāi)分后“1+6+N”中的N,是阿里巴巴旗下提供专业技术服(fú)务的全资子公司。

  知情人士(shì)称,原阿里CTO吴泽(zé)明(花名范禹)将出任(rèn)爱橙CEO,继续向集团(tuán)CEO张勇(花(huā)名逍遥子)汇报。随着这(zhè)次调整,集团CTO这个岗位(wèi)也成为历史(shǐ)。阿里(lǐ)其(qí)他职能线(CRO线(xiàn)、CFO线等(děng))谢娜给刘烨打过几次胎,谢娜和刘烨怀孕过吗也将(jiāng)与CTO线一样被“化(huà)整为零”。

  多位内(nèi)部员工评价称,这意味着阿(ā)里的技(jì)术(shù)大中台将彻(chè)底成(chéng)为(wèi)历(lì)史,取而代之的是进入具体业(yè)务,变成专(zhuān)属(shǔ)的小(xiǎo)中台。

  阿里CTO线(xiàn)的前身(shēn)为(wèi)平台技术事业群,是独(dú)立(lì)于具(jù)体业务(wù)的技术(shù)研发团队,充当阿里的技(jì)术中(zhōng)台,主要为淘(táo)系电(diàn)商提供(gōng)技(jì)术服务。阿里校园(yuán)招(zhāo)聘官网(wǎng)对(duì)CTO线的(de)介绍(shào)是(shì):“天猫、淘宝、淘(táo)菜(cài)菜(cài)、淘特谢娜给刘烨打过几次胎,谢娜和刘烨怀孕过吗、闲鱼……这里(lǐ)是全(quán)球最大规模的电商平台技术(shù)底座。”此(cǐ)次(cì)架(jià)构调整中,最为核心的业务中台和(hé)供应链中台被并(bìng)入大淘(táo)系,是(shì)意料(liào)之(zhī)中。

  按照张勇的说法,阿里拆分(fēn)的初衷是让(ràng)组织(zhī)变敏捷。他在此前的一(yī)封全员信中表示:“中后台能力将有(yǒu)序进入到相(xiāng)关业务集团(tuán)和公司,为前台业务发展继续发挥重要价值。多个业务集(jí)团(tuán)和(hé)公司(sī)所必需的(de)共享中后(hòu)台服(fú)务,将(jiāng)通(tōng)过(guò)专业服务公司的模式提供。”

  爱橙技术是张(zhāng)勇谢娜给刘烨打过几次胎,谢娜和刘烨怀孕过吗口中的“专业服务公司”之一。据企查查,爱橙技术是阿里巴(bā)巴的全资(zī)子公司,法人(rén)是阿里前(qián)任(rèn)CTO程立(花名鲁肃)。不少内部人士将这家(jiā)公司(sī)视(shì)为“阿(ā)里(lǐ)内包”,员工(gōng)与爱橙签约(yuē),实际工作是服务于阿里各业务(wù)。爱橙员(yuán)工(gōng)有正式工(gōng)号和(hé)花名,但没(méi)有(yǒu)登录(lù)阿(ā)里内(nèi)网“阿里味(wèi)”的权限(xiàn)。

  类(lèi)似爱(ài)橙(chéng)这样(yàng)的“专业服务公司”,阿里还有(yǒu)不少,但目(mù)前已(yǐ)有(yǒu)整合的趋势。阿里全(quán)资子公司(sī)乌(wū)鸫(dōng)科技也是一些(xiē)员工眼中的“内(nèi)包(bāo)”公司,法人陈琴(qín)(花(huā)名(míng)霜(shuāng)波(bō))是阿里本地生活技术中(zhōng)台的负责(zé)人。多名内部员工(gōng)称,此次(cì)调整后,乌鸫(dōng)科技的员工所属部门调整为爱(ài)橙。

  在不(bù)到(dào)8年时(shí)间里,阿里经(jīng)历了中台的(de)建设到拆分(fēn)。阿里CTO线的拆分(fēn),意味着中(zhōng)台彻底变薄(báo)。

  2015年末,阿里提(tí)出“大中台+小前台”,目的(de)是构(gòu)建一个可复用的平台,来(lái)支撑(chēng)前台多样化的(de)业务需(xū)求,用张勇的(de)话(huà)说是“避(bì)免重复造轮子”。

  到(dào)2020年末,不断变厚的中台本身已(yǐ)成为一种冗余。张勇(yǒng)曾(céng)在内网直言,“中台过(guò)于臃肿和僵化,阻碍了(le)业务的快速发展(zhǎn)和颠覆(fù)性创新。”自此(cǐ),阿(ā)里对(duì)组织架构(gòu)的调整重心(xīn)变为“让(ràng)组织更敏(mǐn)捷”,中(zhōng)台不(bù)断变(biàn)薄,设立四大CEO是一个明确的信号。字节跳动(dòng)、京(jīng)东等多(duō)家互联网巨头在此(cǐ)前后亦开(kāi)始削(xuē)弱中台。

  在阿(ā)里陆续(xù)落地“1+6+N”的拆分之(zhī)际,大中台(tái)也将和阿里的集体(tǐ)婚礼一样(yàng),彻底(dǐ)退(tuì)出历史舞台。

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